КУ «Няганский центр занятости населения» проводит горячую линию для консультирования несовершеннолетних граждан и их родителей по вопросам предоставления государственных услуг в области гарантий трудовых прав.
Вы можете получить информацию о государственных услугах центра занятости предоставляемым несовершеннолетним гражданам, узнать их трудовые права и нормы, перечень необходимых документов для трудоустройства и прочее.
В этом году горячая линия к Международному дню защиты детей (1 июня) будет работать 31 мая 2022 г. и 1 июня 2022 года с 9.00 до 13.00 в КУ «Няганский центр занятости населения» по телефону 2-68-08 (доб.3), 2-68-08 (доб.701). Также свои вопросы Вы можете направлять на электронную почту nyag4-czn@admhmao.ru.
Пройти бесплатное переобучение могут:
- граждане в возрасте 50 лет и старше
- граждане предпенсионного возраста
- граждане находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно
- отдельные категории молодёжи в возрасте до 35 лет
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости и работники, находящиеся под риском увольнения
Органы службы занятости совместно с ведущими ВУЗами страны готовы организовать для Вас обучение по новым престижным профессиям на рынке труда, а также повысить имеющуюся квалификацию, с целью дальнейшего трудоустройства или организации собственного дела.
Заявка на обучение подается посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employm.. .
По вопросам обучения и подачи заявки Вы можете обращаться в Центр занятости населения 8 (34672) 26808 доб 702, 703 или отдел профессиональной ориентации и профессионального обучения Дептруда и занятости Югры, контактный телефон 8 (3467) 33 16 09 доб.3932, 3934
Приглашаем работодателей принять участие в отборе и получить субсидию:
при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
Срок проведения отбора: 04 мая 2022 года, по 30 ноября 2022 года.
С подробной информацией о сроках, условиях, требованиях к работодателям, порядке обращения и форме заявление вы можете на Интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югра http://job.admhmao.ru/ в разделе «Работодателям»/ «Отбор работодателей для предоставления субсидии»/»КУ «Няганский центр занятости населения» или отправив запрос на электронный адрес nyag1_czn@admhmao.ru
Приглашаем работодателей принять участие в отборе и получить субсидию:
1) при организации временных рабочих мест при трудоустройстве:
- несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
- безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование;
- инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые.
2) при трудоустройстве на постоянные рабочие места:
- инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места;
- одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет на оборудованные (оснащенные) рабочие места.
Срок проведения отбора: 15 апреля 2022 года, по 31 мая 2022 года.
С подробной информацией о сроках, условиях, требованиях к работодателям, порядке обращения и форме заявление вы можете на Интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югра http://job.admhmao.ru/ в разделе «Работодателям»/ «Отбор работодателей для предоставления субсидии»/»КУ «Няганский центр занятости населения» или отправив запрос на электронный адрес nyag1_czn@admhmao.ru
Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 2021 г. №1940 утверждена минимальная величина пособия по безработице 1 500 рублей, максимальная величина пособия по безработице в первом периоде выплаты 12 792 рубля и в следующем периоде выплаты 5 000 рублей.
Максимальный размер пособия по безработице в Нягани с учетом районного коэффициента составит:
1) безработными гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых отношениях не менее 26 недель пособие по безработице начисляется:
- в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка но не более 19 188,00 рублей;
- в следующие три месяца – в размере 60% их среднемесячного заработка но не более 7 500 рублей.
2) безработными граждан предпенсионного возраста уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых отношениях не менее 26 недель:
- в первые три месяца в размере 75% их среднемесячного заработка но не более 19 188,00 рублей;
- в следующие четыре месяца в размере 60% их среднемесячного заработка но не более 19 188,00 рублей;
- в следующий период в размере 45% их среднемесячного заработка но не более 19 188,00 рублей.
Остальным категориям безработных граждан пособие по безработице начисляется сроком на три месяца в размере 2 250 рублей.
В соответствии с Федеральным законом от 06.12.2021 № 406-ФЗ с 1 января 2022 года изменился минимальный размер оплаты труда.
На территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, МРОТ составляет 13 890 рублей.
Согласно статье 315 ТК РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.С учетом применения различных размеров районных коэффициентов, установленных в Югре и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севере и приравненных к ним местностях.
С 1 января 2022 года в Нягани месячная заработная плата работника, при условии, что он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) составляет от 23 613,00 рублей до 30 558,00 рублей.
В зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5 или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0% до 50%).
Просим обратить Ваше внимание, что постановлением главного государственного санитарного врача по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре от 08.10.2021 № 8 «О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции (COVID – 19) отдельным категориям (группам) населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в 2021 году по эпидемическим показаниям» установлена необходимость прохождения обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции (работники медицинских, образовательных организаций, организаций социального обслуживания, многофункциональных центров, работники транспорта и транспортной инфраструктуры, коммунальной сферы и сферы предоставления услуг, сотрудники правоохранительных органов, государственные гражданские и муниципальные служащие; лица, работающие вахтовым методом; лица, проживающие в организациях социального обслуживания; лица с хроническими заболеваниями; лица, подлежащие призыву на военную службу; лица в возрасте 60 лет и старше; трудовые мигранты).
В связи с этим, отсутствие у Вас профилактической прививки дает право работодателю отстранить работника после оформления трудоустройства от работы, выполнение которой будет связано с высоким риском инфицирования новой коронавирусной инфекции (COVID – 19).
Помимо указанного, на территории автономного округа у многих работодателей вход в помещение организации осуществляется строго по персональным QR-кодам, полученным с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг, подтверждающих вакцинацию или факт перенесенного заболевания за последние 6 месяцев (организации: культуры, спорта, организации досуга и развлечений, гостиниц и прочих мест проживания, организаций общественного питания), что в последующем будет рассматриваться как «не посещение работодателя для собеседования о трудоустройстве без уважительной причины».
Во избежание возможного отстранения от работы после оформления трудоустройства, рекомендуем заблаговременно принять соответствующие меры к прохождению вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID – 19).
Ответственно отнестись к рекомендуемой информации, берегите себя и своих близких!
Приглашаем выпускников по специальности: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования для трудоустройства по программе «Стажировка выпускников».В период прохождения стажировки между выпускником и работодателем заключается срочный трудовой договор, выплачивается заработная плата, предоставляться социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
«Стажировка выпускников» - отличная возможность начать официальную трудовую деятельность уже сейчас!
Дополнительную информация вы можете получить по адресу: город Нягань, 1 микрорайон дом 29Е/1., по телефону +7 346 72-26-808 доб. 9, по электронной почте nyag1_czn@admhmao.ru
Представляем Вам актуальные информационные материалы службы занятости, размещенные в одном месте на Интерактивном портале
Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры.
Информационные буклеты Вы можете посмотреть, используя приведенный ниже QR-код.
1. Возьмите мобильный телефон с камерой,
2. Запустите программу для сканирования кода,
3. Наведите объектив камеры на код,
4. Получите информацию!
В соответствии с п. 3.2. Закона, с 1 января 2022 года работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, обязаны размещать на единой цифровой платформе https://trudvsem.ru/ или на иных информационных ресурсах, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Принять сведения о потребности в работниках на бумажном носителе с 1 января 2022 года будет невозможно.
Соглашением о сотрудничестве с региональным центром развития движения «Абилимпикс» от 05.10.2017 № 17-С-19 (в редакции от 23.12.2020) с учетом приказа Минтруда России и Минпросвещения России от 23.11.2020 № 821/663 «Об утверждении Плана мероприятий по трудоустройству инвалидов из числа участников международного чемпионата «Абилимпикс» на 2022-2024 годы.
К участию в Чемпионате приглашаются граждане Российской Федерации с инвалидностью и/или ОВЗ по категориям:
- «школьники» - физические лица с инвалидностью и/или ограниченными возможностями здоровья, обучающиеся по программам основного общего и среднего общего образования в возрасте от 15 лет;
- «студенты» - физические лица с инвалидностью и/или ограниченными возможностями здоровья, обучающиеся по программам профессионального обучения, среднего профессионального и высшего образования;
- «специалисты» - физические лица с инвалидностью в возрасте до 65 лет, в том числе выпускники образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, трудоустроенные или нуждающиеся в трудоустройстве специалисты.
Подробная информация о Чемпионатах «Абилимпикс» размещена на сайтах: https://abilympicspro.ru/ и http://www.nv-study.ru/ (раздел «Абилимпикс»).
Безработные гражданине, проживающие в ХМАО-Югре желающие переехать (переселиться) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, могут обратиться в центр занятости населения по месту жительства с заявлением об оказании содействия в переезде (переселении). Гражданину, обращающемуся за данной услугой могут предоставляться меры финансовой поддержки, в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином при переезде в другую местность для трудоустройства.
Телефон для справок 8(34672)26808 добавочный 1.
Выдача гражданам с использованием баз данных органов службы занятости населения документов (справок) о регистрации их в качестве безработных и размере выплачиваемого пособия по безработице, необходимых для представления в различные инстанции в целях получения адресной помощи и иных социальных выплат
1. ГОСУСЛУГИ https://www.gosuslugi.ru:
1) Авторизуйтесь в личном кабинете.
2) После входа в личный кабинет нажмите вкладку «Получить услугу».
3) Выберете Няганский ЦЗН
4) Выберете вид справки.
5) Нажмите вкладку «Подать заявление»
6) Подготовленная справка поступит в личный кабинет.
7) Справка подписана электронно-цифровой подписью, может быть скачена вами самостоятельно.
2. интерактивный портал ДЕПТРУД Югры https://job.admhmao.ru/:
1) Авторизуйтесь в личном кабинете, через кнопку «Войти через госуслуги».
2) После входа в личный кабинет в разделе «Услуги» нажмите вкладку «Получение справок».
3) Выберете вид справки.
4) Выберете способ получения ответа.
5) Выберете Няганский ЦЗН, нажмите «Подать заявление».
6) Подготовленная справка поступит в личный кабинет.
7) Справка подписана электронно-цифровой подписью, может быть скачена вами самостоятельно.
Во избежание отказов в выдаче справок, просьба ознакомиться с положениями Административного регламента. (Скачать)
Будьте внимательны и бдительны при подаче заявлений, документов в службу занятости!!! Получение гражданами социальных выплат, в том числе пособия по безработице путем введения в заблуждение специалистов центров занятости населения, сокрытия факта занятости, предоставления подложных документов и недостоверной информации влечет:
- взыскание с граждан всей суммы незаконно полученного пособия по безработице и процентов за пользование чужими денежными средствами (статьи 395, 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации);
Предлагаем Вам оценить качество предоставления государственных услуг в КУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения».
Заполнить анкету и отправить по электронному адресу
В России начала свою работу первая общероссийская социальная сеть деловых контактов Skillsnet.ru, которая создана на базе портала «Работа в России».
Социальная сеть обеспечивает соискателей информацией на рынке труда, помогает студентам и выпускникам в поиске работодателя, а также Skillsnet.ru – это единая база для сбора информации о потребностях работодателей.
Чем же отличается Skillsnet.ru от сайтов по поиску работы? Это возможность прямого общения, как с работодателям, так и соискателям данного сайта между собой. Любой желающий может узнать о положительных и отрицательных сторонах конкретного работодателя, обсудить перспективные направления поиска работы, также разместить свое резюме. Соц сеть Skillsnet.ru является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом.
Став участником Skillsnet.ru, значительно расширяется возможность направления своих студентов на стажировку и преддипломную практику, а также адресного трудоустройства выпускников по выбранной специальности.
Служба занятости населения присоединилась к общероссийской социальной сети деловых контактов Skillsnet.ru.
Пошаговая инструкция по регистрации организации в сети SkillsNet.
