Уважаемы работодатели, приглашаем Вас на семинар, организуемый Департаментом труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на тему: «Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов пределах установленной квоты в Ханты-Мансийском автономном округе – Югры». Мероприятие состоится 20 ноября 2018 года с 10,00 часов до 13,00 часов по адресу: г.Нягань, ул. 30 лет Победы д.8, большой зал Администрации города Нягани.
Телефон для регистрации участников и справок +7(34672) 6-62-50.
Всероссийский день правовой помощи детям уже в шестой раз пройдет по всей России.Эта дата установлена Правительственной комиссией в рамках реализации Федерального закона от 21.11.2011 №324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации».
Основная задача акции - правовая помощь детям-сиротам, детям-инвалидам и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также их родителям, опекунам, лицам планирующим стать опекунами.
Приглашаем, всех нуждающихся в юридической помощи касательно вопросов трудоустройства и мер социальной поддержки в Няганский центр занятости населения 20 ноября 2018 в кабинет №5, №12. Кроме того, с 19 по 21 ноября открыта «Горячая линия» по телефону: +7(34672) 6-35-65.
Буклет профилактика противоправных действий подростков
Государственные услуги службы занятости для несовершеннолетних граждан
Памятка организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
Информация о конкурсном отборе
социально ориентированных некоммерческих организаций, представивших программы по проведению мероприятий общественно полезной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов и самозанятости инвалидов в 2019 году
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет проведение конкурсного отбора социально ориентированных некоммерческих организаций, представивших программы по проведению мероприятий общественно полезной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов и самозанятости инвалидов в 2019 году (далее – Конкурс).
Задачи проведения конкурса:
-оказание индивидуальной помощи инвалидам при трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения профессиональной адаптации на рабочем месте;
-привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций к решению проблем занятости инвалидов путем поддержки программ сопровождения инвалидов при трудоустройстве.
Конкурс проводится среди общественных организаций, автономных некоммерческих организаций, зарегистрированных на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – автономный округ) и осуществляющих деятельность в автономном округе.
Участники Мероприятий – получатели общественно полезной услуги: незанятые инвалиды в трудоспособном возрасте (мужчины в возрасте от 16 до 59 лет, женщины в возрасте от 16 до 54 лет), имеющие I и II группы инвалидности, зарегистрированные в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы и проживающие в г. Ханты-Мансийск и Ханты-Мансийском районе, г. Когалым, г. Нижневартовск, г. Нягань, г. Пыть-Ях, г. Сургут Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Мероприятия общественно полезной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов и самозанятости инвалидов проводятся (реализуются) на территории г. Ханты-Мансийска и Ханты-Мансийского района, г. Когалыма, г. Нижневартовска, г. Нягани, г. Пыть-Яха, г. Сургута.
|
Наименование МО |
Показатель объема: общая численность инвалидов - участников Мероприятий, человек |
Показатель результативности: численность трудоустроенных инвалидов (не менее 40% от общей численности участников Мероприятий), человек |
Размер субсидии, рублей |
|
г. Нягань |
33 |
13 |
152 344,50 |
Стоимость единицы услуги на 1 инвалида без учета расходов на оплату труда специалиста, реализующего Мероприятия общественно полезной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов и самозанятости инвалидов, составляет 3 693,2 рублей.
Субсидия предоставляется на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий, включенных в представленную на Конкурс программу по проведению мероприятий общественно полезной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов и самозанятости инвалидов (далее – Мероприятия).
Качество реализации Мероприятий измеряется численностью участников Мероприятий, удовлетворенных качеством их проведения, в общей численности участников Мероприятий.
Показателем результативности реализации Мероприятий является трудоустройство не менее 40% от общей численности участников Мероприятия, установленной в соглашении о предоставлении субсидии, заключенном между Организацией и Департаментом:
- на постоянные рабочие места – не менее 55% от общей численности трудоустроенных инвалидов – участников Мероприятий;
- на временные рабочие места в рамках мероприятия «Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые» – не более 45% от общей численности трудоустроенных инвалидов – участников Мероприятий.
Прием документов для участия в Конкурсе осуществляется с 21 ноября по 7 декабря 2018 года в рабочие дни с 9 часов до 17 часов (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) по адресу: 628012, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, дом 12, кабинет 52.
Порядок предоставления субсидии, Требования к проведению мероприятий, реализуемых в рамках предоставления общественно полезной услуги, форма заявки на участие в Конкурсе размещены на официальном сайте Дептруда и занятости Югры (https://deptrud.admhmao.ru/obshchestvenno-poleznye-uslugi/, раздел «Конкурс программ СОНКО по предоставлению общественно полезной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов и самозанятости инвалидов)
Дополнительную информацию о Конкурсе можно получить:
КУ «Няганский центр занятости населения» в отделе трудоустройства 8(34672) 64138
Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в отделе содействия трудоустройству и технологии работы по телефону: 8(3467) 33-16-14.
В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", за работодателями закреплены обязанности, направления на содействие в обеспечении занятости населения. В частности, работодатели обязаны обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест в вакантных должностей.
Нарушение законодательства, в том числе о занятости, предусматривает административную ответственность. Статья 19.7 КоАП РФ определяет, что непредставление или несвоевременное представление в государственный орган информации, представление которой предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности, а равно представление в государственный орган таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Учитывая изложенное, во избежание применения мер административной ответственности, Вам необходимо своевременно и в полном объеме направлять перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей в КУ ХМАО - Югры "Няганский центр занятости населения".
Размещение сведений о вакансиях возможно без посещения Центр занятости, через Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры (http://job.dznhmao.ru/), а также посредством электронной и факсимильной связи.
Внимание, информация для граждан предпенсионного возраста
С учетом предварительных итогов общественного обсужденияПравительством Российской Федерации решается вопрос по повышению пенсионного возраста.
Федеральной службой по труду и занятости усилен контроль над соблюдением предусмотренного трудовым законодательством, запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста с целью предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов и сохранению уровня занятости лиц предпенсионного возраста.
В связи с этим в КУ «Няганский центр занятости населения» работает консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства с целью снижения риска увольнения или нарушения трудовых прав граждан пенсионного и предпенсионного возраста.
Все ответы на интересующие вопросы Вы можете получить
с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00
отдел трудоустройства окно №2 и окно № 3
по телефону 6-41-38
Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Приложение к форме 1-МВ список работников подлежащих сокращению
Информация (отчет) о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов
Заявление о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда
Предлагаем Вам пройти опрос, о желании пройти обучение по уходу за тяжелобольными людьми
КУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения».
Заполнить анкету и отправить по электронному адресу
В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ (в редакции от 07.03.2018 №41-ФЗ) «О минимальном размере оплаты труда», с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России составит 11 163 рубля в месяц.
В Югре с 1 мая 2018 года минимальная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, при условии установления работнику районного коэффициента 1,7 и процентной надбавки к заработной плате 50% не должна быть ниже 24 558,6 рублей в месяц.
Предлагаем Вам оценить качество предоставления государственных услуг
в КУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения».
Заполнить анкету и отправить по электронному адресу
Приглашаем работодателей всех форм собственности принять участие в Государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономно округе - Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года»в 2018 году на взаимовыгодных условиях по следующим мероприятиям:
1. Организация временных рабочих мест для проведения общественных работ:
работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ и организации временных рабочих мест для незанятых трудовой деятельностью граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, и безработных граждан, - компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 11 136,00 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев.
2. Организация временных рабочих мест для граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы:
работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, - компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев.
3. Организующих временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет:
работодателям организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев.
4. Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые:
на период до 5 месяцев предусматривается ежемесячная компенсация из расчета 15 909 рублей в месяц на одного инвалида.
5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов через создание дополнительных (в том числе специальных) постоянных рабочих мест:
работодателям, создающим постоянные рабочие места для инвалидов, - предоставляются средства на создание постоянного рабочего места в размере не более 72 690,0 рублей.
6. Содействие временному трудоустройству в организациях коммерческого сегмента рынка труда лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы:
работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы - компенсируются расходы по оплате труда в размере 11 136,0 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более шести месяцев.
7. Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей через создание дополнительных (в том числе надомных) постоянных рабочих мест:
работодателям, организующим рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства незанятых одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку предметов и средств труда для оснащения (дооснащения) постоянных рабочих мест в размере не более 50 000,0 рублей.
Для заключения договора о предоставлении из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры субсидии, и получить компенсацию расходов получателя по оплате труда работников и начислениям на компенсируемый фонд оплаты труда при организации временных рабочих мест необходимо предоставить следующие документы:
1. Заполненное Заявление по установленной форме (с подписью руководителя, заверенная печатью).
2. Справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее чем за 90 дней до представления в центр занятости населения (форма по КНД 1160080).
3. Справка о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
4. Письмо от получателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату (для получателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды).
5. Документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в Центр занятости населения представителя работодателя).
6. Учетная карта с указанием следующих реквизитов: ОГРН, ОКТМО и место нахождения получателя; платежные реквизиты - наименование кредитной организации, БИК, корреспондентский счет, расчетный счет (лицевой счет).
Более подробную информацию можно получить:
- заместитель директора Богановская Татьяна Юрьевна, тел. 8 (34672) 6-62-50
- начальник отдела трудоустройства Мальцева Елена Сергеевна, тел. 8 (34672) 6-41-38
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры начинает прием заявок на участие в конкурсном отборе социально ориентированных некоммерческих организаций по предоставлению общественно полезной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее - Конкурс).
Перечень мероприятий общественно полезной услуги для включения в программу социально-ориентированной некоммерческой организации:
- подготовка проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- информирование о проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- подведение итогов проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Принять участие в Конкурсе могут организации, созданные в формах общественных организаций, ассоциаций (союзов), автономных некоммерческих организаций, бюджетных учреждений, некоммерческих партнерств, частных учреждений.
Критериями для организации, участвующей в конкурсе, являются:
-наличие у организации кадрового и материально-технических ресурсов, необходимых для реализации программы;
-наличие у организации возможности дополнительного финансирования реализации программы за счет собственных средств;
-наличие государственной регистрации в качестве юридического лица на территории автономного округа и осуществление деятельности в автономном округе;
-соответствие основных целей и задач, содержащихся в уставе организации, требованиям подпунктов 9, 20 статьи 3 Закона автономного округа от 16 декабря 2010 года N 229-оз «О поддержке региональных социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».
Качество реализации мероприятий измеряется:
- соответствием проведенных мероприятий Требованиям к проведению мероприятий, реализуемых в рамках предоставления общественно-полезной услуги (далее – Требования);
- соблюдением сроков проведения мероприятий;
- отсутствием обоснованных жалоб со стороны участников мероприятий на качество их проведения;
- долей удовлетворенных граждан – получателей услуги качеством проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.
Порядок предоставления субсидии, Требования к проведению мероприятий, реализуемых в рамках предоставления общественно-полезной услуги, и форма заявки на участие в Конкурсе размещены на официальном сайте Дептруда и занятости Югры (https://deptrud.admhmao.ru/obshchestvenno-poleznye-uslugi/, раздел «Конкурс программ СОНКО по предоставлению общественно полезной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»).
Прошитые и пронумерованные документы на Конкурс принимаются на бумажном и электронном носителях или почтовым отправлением с 1 ноября 2018 года по 3 декабря 2018 года по адресу: 628012, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д.12, кабинет 46 (4 этаж), в рабочие дни с 9 часов до 17 часов (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Консультацию по вопросам проведения Конкурса можно получить:
-в КУ «Няганский центр занятости населения» в отделе трудоустройства 8(34672) 63565
-в Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по телефону: 8(3467)332791, электронной почте: VizgalevaOV@admhmao.ru, контактное лицо: Визгалева Ольга Викторовна, консультант отдела контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения Управления занятости населения Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
3 октября 2018 года принят Федеральный закон №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее – Закон №350-ФЗ), которым, в том числе, были внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Памятка для ознакомления с порядком вступления в силу изменений и применения новой редакции Закона о занятости.
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» относит принятие мер, направленных на формирование в обществе негативного отношения к коррупционному поведению, к основным направлениям деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.
Борьба с коррупцией заключается не только в применении правовых мер, направленных на преследование за совершение коррупционных правонарушений, но и в превентивной работе по повышению уровня правосознания граждан, популяризацию антикоррупционных стандартов поведения, образования и воспитания, на формирование антикоррупционного поведения гражданина.
Практика показывает, что цели предупреждения правонарушений, прежде всего, достигаются обучением граждан самостоятельному применению законов для защиты своих прав и отстаивания своих интересов.
Одной из основных задач действующего Национального плана противодействия коррупции на 2018–2020 годы является повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения служащих, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания.
В этой связи Генеральная прокуратура Российской Федерации уделяет существенное внимание правовому воспитанию как основному элементу противодействия коррупции.
Интерактивная компьютерная программа "Мы против коррупции" доступна по ссылке https://antikorr.mguu.ru
Эта программа позволит проверить, освежить или расширить свои антикоррупционные знания и посоревноваться с коллегами.
Использовать программу можно на компьютерах, ноутбуках, а также на мобильных устройствах, скачав мобильное приложение по ссылке https://rink.hockeyapp.net/apps/96915410b597405fa6253b1823f34550.
Программа состоит из 3 раундов, в каждом раунде 6 тем. Каждый вопрос темы имеет стоимость (например, 100, 200, 300, 400 или 500 очков).
За правильный ответ участник получает количество очков, равное стоимости вопроса.
Место участника в рейтинге определяется количеством набранных очков.
В каждом раунде участник можете ответить на 30 любых вопросов.
Внимание! Вопрос может быть недоступен, если участник ответил на него в текущем раунде, или все варианты вопроса этой темы и стоимости были отвечены участником в прошлых играх.
Инструкция пользователя "Мы против коррупции"
Для участия в игре откройте в браузере ссылку: https://antikorr.mguu.ru
Зарегистрируйтесь.
В форме регистрации необходимо заполнить все поля, в том числе выбрать город, где Вы находитесь.
После нажатия кнопки "Зарегистрироваться" Вам на указанный email придёт письмо-подтверждение, а также произойдет переход на главную страницу личного кабинета.
В нижней части экрана расположен приветственный текст. В верхнем правом углу – меню игры.
В меню имеется 5 разделов: играть, мои результаты, рейтинг, правила и выход. Нажав "Правила", можно ознакомиться с правилами программы. Нажав "Играть" - приступаем к тестированию.
Игра состоит из 3 раундов по 30 вопросов в каждом. Время ответа на вопрос ограничено 1 минутой.
Каждый вопрос имеет стоимость в очках. При правильном ответе очки прибавляются к счету, при неправильном счет не меняется.
Открыть вопрос в какой-либо категории можно, нажав на его стоимость. Выбрать ответ можно, кликнув на прямоугольник с текстом ответа.
Выбрав раздел меню "Мои результаты" или кликнув на фото рядом с меню, можно увидеть Ваши достижения в игре.
В разделе меню "Рейтинг" можно увидеть Ваше положение в общем рейтинге участников игры и личные результаты других участников игры.
Изменить личные данные и фото можно нажав на кнопку "Редактировать" в разделе "Мои результаты".
Для смены фото нажмите на значок фотоаппарата и выберите фото с компьютера.
После внесения изменений нажимаем кнопку "Сохранить" и снова попадаем на главную страницу личного кабинета.
Если после выхода из программы Вы забыли пароль, нажмите "Забыли пароль?" на странице авторизации, и на Ваш email придет новый пароль и инструкция по смене пароля в личном кабинете.
«Лидеры России» – это открытый конкурс для руководителей нового поколения, который проводится уже во второй раз.
Чтобы стать участником конкурса, достаточно быть управленцем не старше 55 лет и иметь опыт руководства не менее пяти лет. Для участников до 35 лет действуют облегченные условия: достаточно иметь два года опыта работы на руководящей должности.
Критерием оценки участников является уровень проявления ими управленческих компетенций и лидерских качеств при выполнении заданий конкурса.
Как считают авторы проекта, он может быть интересен не только тем, кто стремится сделать карьеру на государственной службе, но также является хорошим шансом для повышения уровня знаний, что в дальнейшем использовать этот опыт в бизнес-проектах.
300 финалистов конкурса получат образовательные гранты в сумме 1 млн. рублей, а победители – наставников из числа самых успешных управленцев страны.
Участие в конкурсе бесплатное.
Напомним, что конкурс «Лидеры России» 2017–2018 гг. стартовал в прошлом октябре и завершился в феврале этого года. Из 199 тысяч человек, которые подали заявки на участие в конкурсе, были определены 103 победителя, показавшие наиболее высокие результаты. 70 конкурсантов получили назначения, среди них три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора.
Зарегистрироваться можно на сайте https://лидерыроссии.рф. до 24 октября 2018 года.
30 августа 2018 года специалистами Няганского центра занятости населения был организован выезд в БУ ХМАО-Югра «Няганский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей», где специалисты центра занятости рассказали подросткам о возможности временного трудоустройства в период учебы и каникул, о возможности прохождения профессиональной подготовки в учебных заведениях города. Подросткам оказана государственная услуга «Профессиональная ориентация». На мероприятии присутствовало 10 подростков.