Центр занятости населения г. Нягань, телефон 8 (34672) 6-41-38, 1 мкрн. д. 29 е/1
Телефон 8(34672) 6-41-38
nyaganczn2008@rambler.ru
Центр занятости населения г. Нягань
1 микрорайон, д. 29 Е/1
Какая причина побудила Вас обратиться в Центр занятости населения?
поиск подходящей работы;
желание принять участие в оплачиваемых общественных работах;
профессиональная подготовка, переподготовка и (или) повышение квалификации;
получение финансовой помощи для организации собственного дела;
переезд в другую местность для трудоустройства;
временное трудоустройство (заполняется гражданами от 14 до 18 лет).

 

16 мая 2019 года в 10.00 часов Няганским центром занятости населения была проведена специализированная мини-ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды и одинокие, многодетные родители, родители, воспитывающие детей – инвалидов).

Проводилась ярмарка в информационном зале Няганского центра занятости населения. На ней были представлены следующие вакансии: делопроизводитель, рабочий по благоустройству населенных пунктов, менеджер, воспитатель и помощник воспитателя. 

В ярмарке вакансий рабочих мест для трудоустройства граждан  приняли участие как постоянные работодатели - Няганская городская организация общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», ООО «Диа-Сервис», МАУ МО г. Нягань «Дом молодежи», так и новый работодатель ИП Белоусова Е.Д.

В качестве консультирующего органа на ярмарку были приглашены специалисты из Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ в г. Нягани.

Посетили ярмарку граждане в количестве 13 человек.

По результатам проведенной ярмарки вакансий рабочих мест на 23 мая 2019 года трудоустроено 2 человека, 3 человека приглашены на дополнительные собеседования к работодателям.


6 мая, накануне празднования Дня Великой Победы, по инициативе КУ «Няганский центр занятости населения» совместно с МБОУ «Гимназия» состоялась встреча учащихся 5-х классов МАУ МО г. Нягань «Гимназия» с участниками Великой Отечественной Войны, Ершовой Еленой Семеновной и Федоровой Валентиной Павловной.

8

Мероприятие прошло в очень теплой и дружеской атмосфере. В начале встречи был продемонстрирован небольшой фильм-хроника о войне. Затем ребята рассказали стихотворения о Великой Отечественной войне.

1

Гости, в свою очередь, поведали детям о своем трудном детстве, о том, с какой надеждой и верой ждали своих отцов с фронта, которые героически прошли всю войну, но так и не добрались домой. Рассказали о самых востребованных профессиях в те годы. Хотя, трудно сказать, какие профессии были не полезными. Всех мужчин, стариков, многих женщин, а также подростков старше 14 лет  забирали на фронт. Огромную тяжесть войны вынесли на своих хрупких плечах, женщины, остававшиеся в тылу, работая по 12-16 часов в сутки, без выходных. Понятие «не женская профессия» было стерто само собой. В городах они трудились на заводах, им приходилось  стоять у станков, научиться выплавлять сталь, строить дома и укладывать шпалы, объем производительности вырос в три, а то и в пять раз. А в деревнях и селах работали на колхозных полях, занимались разведением скота, вечерами собирались всей семьей и до утра вязали варежки, шапки, шили носки и многое другое. В целом работали под девизом: «Все для фронта! Все для армии!». Школьники не только с интересом слушали  уважаемых гостей, рассказавших о труде наших женщин и детей в тылу, но и задавали вопросы. Ребят заинтересовала профессия «почтальон», и как долго почтовые отправления доходили до адресатов.

                            3 4

Ребята поблагодарили гостей за очень интересные рассказы, поздравили этих замечательных людей с самым главным праздником нашей страны, подарили цветы.

                            5 6

7

К сожалению, в наше время, многие люди, в частности, молодежь мало знают об истории своей страны, а ведь свидетелей событий Великой Отечественной войны с каждым годом становится все меньше и меньше. То, что было услышано никогда не пройдет бесследно, останется в юных сердцах детей. Подобные встречи воспитывают у подрастающего поколения патриотизм, уважительное отношение к старшему поколению, вызывают чувство милосердия и, безусловно, желание быть полезными не только в праздничные дни.


18 апреля 2019 года с 14 до 16 часов Няганским центром занятости населения совместно с Автономной некоммерческой организацией по работе с детьми и молодежью «Молодежка» была проведена традиционная Общегородская ярмарка вакансий учебных и рабочих мест. Проводилась ярмарка в центральном микрорайоне города, в помещении торгово-офисного центра «Айтар». На ней были представлены вакансии: разнорабочий, водитель, агент по страхованию, воспитатель, помощник воспитателя, техник, делопроизводитель, инженер, охранник, социальный работник и другие.

В ярмарке приняли участие такие работодатели как: ИП Ахметгалиева М.С., МАУ МО г. Нягань «Дом Молодежи», ИП Ефимова А.А., АО «Группа компаний «Медси» обособленное подразделение в г. Нягань, МАДОУ МО г. Нягань д/с № 10 «Дубравушка», АО «Управление технологического транспорта», ООО ЧОО «Сибирь», ИП Небога Т.В., ОМВД России по г. Нягани, АО ГСК «Югория», ООО «АвтоЛайнСервис», МП МО г. Нягань «Чистый город».

                           
Предложение об участии в ярмарке получили 384 человека, состоящих на регистрационном учете в службе занятости Нягани, посетили ярмарку 87 граждан из числа безработных и 85 граждан незарегистрированных в Центре занятости. Посетителям оказывали помощь ребята из волонтерского движения «Делай хорошо».

                           
На ярмарке, граждане могли получить консультационные услуги специалистов: КУ ХМАО-Югры «Центр социальных выплат», БУ ХМАО-Югры «Няганский комплексный центр социального обслуживания населения», Управление социальной защиты населения по г. Нягани, Фонд поддержки предпринимательства, Управление по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации г. Нягани, получить консультацию медицинских работников Центра здоровья БУ ХМАО – Югра «Няганская городская поликлиника».

                           
Представители учебных заведений: Няганский технологический колледж, ООО «Специалист», ДПО «Учебный центр», ДПО «Учебно-деловой бизнес-центр», филиал Уральского Политехнического колледжа - Межрегионального центра Компетенции, оказывали консультирующие услуги гражданам по вопросам получения профессии, об основных направлениях подготовки учебного заведения, о возможности повышения квалификации и прочем.

                             

В этом году, по приглашению центра занятости, ярмарку посетил специальный гость кандидат исторических наук, доцент кафедры государственной и муниципального управления уральского государственного экономического университета – Шведов Владислав Витальевич. Занимаемая им площадка пользовалась большим успехом у посетителей ярмарки. Порою выстраивалась очередь из желающих получить информацию об учебном заведении.

                           
Устоявшимся обычаем ярмарки вакансий является чествование работодателей города Нягани активно участвующих в мероприятиях по содействию занятости населения и созданию условий для трудоустройства молодежи и инвалидов.
За профессионализм и сотрудничество в реализации мероприятий активной политики занятости населения для отдельных категорий граждан по итогам 2018 года, благодарственным письмом Главы города Нягани И.П. Ямашева отмечены работодатели: ИП Ефимова А.А., ИП Ахметгалиева М.С., АО Югорский лесопромышленный холдинг «Подразделение «ЛВЛ-Югра», АО «Управление технологического транспорта».
За активное участие в мероприятиях содействия занятости населения города Нягани и организации рабочих мест по итогам 2018 года, благодарственным письмом КУ «Няганский центр занятости населения» отмечены работодатели: ООО «Хлеб», ООО «РемавтодорНягань», ООО «Стройинвестпроект», МП МО г. Нягань «Чистый город», МАУ МО г. Нягань «Дом молодежи».

                        
На 22 апреля 2019 года принято положительное решение о трудоустройстве 11 граждан состоящих на учете в центре занятости населения, а так же 19 посетителей ярмарки приглашены на дополнительные собеседования.


17 апреля 2019 года в ресторане «Династия» Няганская ТПП проводила бизнес-завтрак, в котором принял участие и руководитель Няганского центра занятости населения. В уютной и неформальной обстановке руководители предприятий города обсудили ряд вопросов, в том числе и обучение граждан предпенсионного возраста, трудоустройство выпускников и инвалидов с поддержкой из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Новый формат общения при обсуждении «горячих» вопросов, и нестандартный подход к информированию работодателей об услугах службы занятости несомненно скажется и на развитие дальнейших партнерских отношений.

БЗ


В рамках реализации Всероссийской акции «Неделя без турникетов» Няганским центром занятости населения проведен ряд мероприятий, направленных на профориентационное информирование обучающихся о деятельности ведущих предприятий, расположенных в регионе, и популяризацию профессий и специальностей, востребованных на региональном рынке труда.

Так 16 апреля 2019 года состоялась экскурсия на базу ООО «Римера–Сервис–Нягань».  Группа компаний «Римера» - ведущая российская компания на рынке комплексных услуг в области нефтесервиса. ООО «Римера-Сервис-Нягань»  осуществляет производство и сервисное обслуживание труб нефтепромыслового оборудования. Благодаря неравнодушному отношению руководителя  Гутуева Игоря Николаевича, его заинтересованности в привлечении и трудоустройстве молодых профессионалов, экскурсия вышла очень содержательной и интересной.

                     1

Во время экскурсии учащиеся смогли увидеть такие цеха как литейный, механической сборки, диагностический, познакомились с профессиями: литейщик, слесарь-ремонтник, пескоструйщик, токарь, фрезеровщик, вулканизатор, инженер, узнали про цикличность процесса и экономию на производстве.  На мероприятие были приглашены учащиеся старших классов и выпускники школ города, которые еще не определились с выбором профессии. Всего в мероприятии приняло участие 32 человека, в том числе учащиеся, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, органах внутренних дел, находящиеся в социально опасном положении.

                      

18 апреля 2019 была проведена общегородская, ставшая уже традиционной,  ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. На мероприятие были приглашены выпускники школ города, которые еще не определились с выбором профессии или не могут выбрать учебное заведение для дальнейшего профессионального обучения.

                    

На ярмарке организовали консультационные пункты представители учебных заведений: БУ СПО «Няганский технологический колледж», ООО «Специалист», ДПО «Учебный центр», ДПО «Учебно-деловой бизнес-центр», филиала «Уральский Политехнический колледж - Межрегиональный центр Компетенций», УрГЭУ, которые так же оказывали консультирующие услуги гражданам и несовершеннолетним по вопросам получения профессии, основным направлениям подготовки учебного заведения, возможности повышения квалификации и прочем. В рамках данного мероприятия образовательные учебные учреждения среднего и высшего профессионального образования наладили связи, провели обсуждение дальнейшего сотрудничества.

                    

Для выпускников и учащихся старших классов, а также их родителей, в формате форума была проведена встреча с представителями филиала АО «СибурТюменьГаз»-«Няганьгазпереработка» - главным технологом Тимуром Бусаевым, экспертом отдела по управлению персоналом Анной Мартынюк, в процессе которой учащиеся смогли узнать о крупнейшей в России интегрированной нефтехимической компании, познакомиться с программами предприятия, в том числе программой стажировки, профессиями, востребованными на производстве, на личном примере представителей убедиться в возможности профессионального роста и развития карьеры.Отдельная благодарность начальнику центральной заводской лаборатории  Любовь Большаковой за проведенный мастер-класс с демонстрацией занимательных химических экспериментов.

В форуме принял участие также представитель Уральского государственного экономического университета, кандидат исторических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления Владислав Витальевич Шведов с презентацией вуза и программ обучения, социальных программ.

                     

Данный формат проведения мероприятия позволил выпускникам в форме диалога получить ответы на все интересующие их вопросы.

Мы надеемся, что знакомство с такими людьми активизирует заинтересованность учащихся в осознанном выборе будущей профессии и построении своих профессиональных перспектив.


Информация для граждан


Няганский центр занятости стал участником семинара организованного Фондом поддержки предпринимательства Югры с 18 по 25 марта 2019 года. Мероприятие было организованно для начинающих предпринимателей, а так же физических лиц, планирующих создать свой бизнес. В бизнес-семинаре принимали участие специалисты налоговой службы, фонда социального страхования, центра занятости населения, Роспотребнадзора, МЧС и Няганской торгово-промышленной палаты. Целью семинара стало обучение лиц, желающих заниматься предпринимательской деятельностью вопросам ведения бизнеса, повышению навыков личной эффективности, повышению знаний в практических вопросах, ознакомление с методикой разработки бизнес-плана. По окончании обучения участники защитили бизнес-проекты, разработанные ими с учетов всех приобретенных знаний и навыков и получили сертификаты.


Снимок 1

 

 


                

 

 


19 февраля 2019 года в Доме культуры «Западный» состоялся организованный Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нягани Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) семинар для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда и изменениям пенсионного законодательства с 1 января 2019 года. С информацией, о возможности организации профобучения работающих граждан предпенсионного возраста, за счет средств, предусмотренных Федеральным проектом «Старшее поколение» Национального проекта «Демография» и государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 343-п выступил директор Няганского центра занятости А.В. Просветов. Представителям работодателей рассказано о условиях участия в проекте, сумме компенсации, алгоритме действий в случае принятия решения руководителем, в необходимости организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста.

 


12 февраля 2019 года в АО «МУ-5» состоялся круглый стол с участием специалистов КУ «Няганского центра занятости», ООО «Талспецстрой», АО «УТТ», ОАО «ЮТЭК-Нягань», АО "Югорский лесопромышленный холдинг" подразделение "ЛВЛ- Югра" г.Нягань с трудовым коллективом АО «МУ-5».

2

На встрече специалисты кадровых служб представили вакансии своих предприятий, ответили на интересующие вопросы. Специалисты Центра занятости проинформировали присутствующих о ситуации на рынке труда, о мероприятиях государственной программы «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года», о государственных услугах, предоставляемых службой занятости. Работники АО «МУ-5» также имели возможность воспользоваться помощью профконсультанта в составлении резюме и размещении его в «Интернет-ресурсах», отправки в интересующие предприятия города.

1


20 ноября в большом зале Администрации города Нягани состоялся семинар, организуемый Департаментом труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на тему "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов пределах установленной квоты в Ханты-Мансийском автономном округе – Югры". Подведены итоги реализации мероприятий Государственной программы ХМАО-Югры "Содействие занятости населения в ХМАО-Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года" за 2018 год в сравнении с 2017 годом и рассказано об изменениях в программе на 2019 год. В семинаре приняли участие 31 работодатель города, общественный представитель уполномоченного по защите прав предпринимателей в ХМАО-Югре Свиридов П.В., председатель Няганский городской ОООО ВОИ Зыскина Л.М. 


В день проведения единого Всероссийского Дня  правовой помощи детям-сиротам и детям оставшимся без попечения родителей, на базе БУ «Няганский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» 20 ноября 2018 года специалист КУ «Няганского центра занятости населения» принял участие в консультировании детей и опекунов (попечителей). Рассказано о временном трудоустройстве несовершеннолетних , о видах социальной поддержки лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В данном мероприятии приняло участие 30 несовершеннолетних и 7 опекунов (законных представителей).Специалист ознакомил участников встречи с информацией о положении на рынке труда в Югре и Нягани, возможности получения государственной услуги по профессиональной ориентации с целью выбора профессии и последующего трудоустройства, профессионального обучения, временного трудоустройства в свободное от учебы время либо во время каникул. Мероприятие проводилось в форме групповой беседы, способствующей формированию интереса к будущей профессии и знаний видов социальной поддержки своих прав.

Буклет профилактика противоправных действий подростков

Государственные услуги службы занятости для несовершеннолетних граждан

Памятка организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

Права несовершеннолетних

Службы помощи семье и детям


 

10 сентября 2018 года с 14 до 16 часов Няганским центром занятости населения была проведена ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды), в том числе для выпускников-инвалидов.

 

Ярмарка 09

 

Проводилась ярмарка в центре города, в помещении кинотеатра «Планета». На ней были представлены вакансии: подсобный рабочий, повар, архивариус, воспитатель, администратор, юрист, социальный работник.

 

 

В ярмарке приняли участие такие работодатели как: ИП Ахметгалиева М.С., МАУ МО г. Нягань «Дом Молодежи», ИП Ефимова А.А., филиал ООО «РН-Сервис» в г. Нягани, МАУ МО г. Нягань «МФЦ», БУ «Няганский театр юного зрителя», БУ «Няганский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей», Няганская городская ООО «ВОИ».

 

 

 Предложение об участии в ярмарке получили 53 человека, состоящие на регистрационном учете в службе занятости Нягани, посетили ярмарку 25 граждан.

Впервые, на ярмарке оказывали помощь посетителям волонтеры «Серебряного возраста» Калганова Татьяна Аркадьевна и Осмятченко Роза Таджибаевна, которые помогали организаторам, консультировали посетителей, выдавали листы-путеводители ярмарки, и просто создали благоприятную и душевную атмосферу.

 

 

Так же на ярмарке, граждане могли получить как консультационные услуги специалистов: КУ ХМАО-Югры "Центр социальных выплат", БУ ХМАО-Югры "Няганский комплексный центр социального обслуживая населения", БУ ХМАО-Югры "Няганский реабилитационный центр для детей и подростков для детей с ограниченными возможностями",Управление социальной защиты населения по г.Нягани, Управление по потребитульскому рынку и развитию предпринимательства Администрации г. Нягани, так и оперативно проверить свое здоровье, померить давление, уровень сахара, холестерина, получить консультацию медицинских работников Центра здоровья БУ ХМАО-Югры "Няганская городская поликлиника".

 

 

 

Сегодня, 13 сентября три работодателя приняли в трудовые коллективы трех новых сотрудников.

 


30 августа 2018 года специалистами Няганского центра занятости населения был организован выезд в БУ ХМАО-Югра «Няганский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей», где специалисты центра занятости рассказали подросткам о возможности временного трудоустройства в период учебы и каникул, о возможности прохождения профессиональной подготовки в учебных заведениях города. Подросткам оказана государственная услуга «Профессиональная ориентация». На мероприятии присутствовало 10 подростков.


06.08.2018 г.  в Няганском центре занятости населения состоялась рабочая встреча работодателей с гражданами, прошедшими обучение по профессии «Социальный работник», и безработными гражданами, состоящими на учете в Центре занятости населения и желающими обучаться по направлению «Социальная работа: основы ухода за тяжелобольными людьми» в рамках проекта уберизации социальных услуг (Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 декабря 2017 года №559-п «О проекте социальных инноваций в сфере социального обслуживания граждан (уберизация социальных услуг)»).
На встречу были приглашены директор АНО «Центр предоставления социально-полезных услуг «Душевные люди» Ахметгалиева М.С., индивидуальный предприниматель Тюменцева А.А.. Работодатели изложили требования, предъявляемые к кандидатурам на вакантные должности, подробно рассказали о характере работы.
В результате встречи, трое граждан из числа имеющих профессиональную подготовку по профессии «Социальный работник» приглашены на собеседование с полным пакетом документов для рассмотрения вопроса о трудоустройстве. А граждане, изъявившие желание обучаться по направлению «Основы ухода за тяжелобольными людьми» познакомились со спецификой работы с тяжелобольными, получили ответы на вопросы об уровне заработной платы, поиске клиентов и другие.
Во время встречи специалисты Центра занятости проинформировали работодателей о возможности трудоустройства на временные или постоянные  рабочие места по мероприятиям окружной государственной программы на 2018 год «Содействия занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года».

 

 

 

 

 


03.08.2018 г. в Няганском центре занятости населения состоялась ярмарка вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста, испытывающих трудности в поиске работы. Вопреки дождливой и ненастной погоде, данное мероприятие посетили 15 граждан. В ярмарке приняли участие как постоянные, так и новые работодатели.   Так, недавно открывшееся и уверенно заявившее о себе предприятие города «Додо-пицца» представило вакансию «повар», а наши постоянные работодатели - МП МО г. Нягань «Чистый город», ООО «Северо-восточная ЖЭК» такие вакансии как, «разнорабочий» и «рабочий по благоустройству населенных пунктов». На ярмарке граждане могли не только познакомиться с новыми вакансиями и пройти собеседование у работодателя, но и получить такую услугу, как профессиональная ориентация граждан. По предварительным итогам трудоустроено 5 граждан. 

03.06.18

03.06.2018

03.06.2018


В настоящее время ситуация на рынке труда в России претерпевает определенные изменения, в частности государство осуществляет переход на оказание услуг в электронном виде, а  в Государственной Думе рассматривается проект пенсионной реформы.

Сегодня записаться на прием к врачу, или подать заявление на поступление ребенка в школу или детский сад можно не выходя из дома, в режиме записи on-line. Таким же образом обстоит дело и в Центре занятости населения: зарегистрироваться на первичный прием можно через Интерактивный портал департамента труда и занятости ХМАО-Югры. Однако такой возможностью пользуются только 10% населения, остальные простаивают в очереди. Проблема в том, что многие граждане не владеют навыками работы с интернет – ресурсами, не имеют электронной почты, не зарегистрированы на портале государственных услуг. Особенно тяжело приходится людям в пожилом возрасте.

Волонтеры

С начала года в Центре занятости населения зарегистрированы в качестве ищущих работу 47 граждан предпенсионного возраста, 70 пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность. Увеличение же пенсионного возраста повлечет за собой наплыв граждан предпенсионного возраста, обратившихся в Центр занятости за содействием в поиске подходящей работы.

Пожилые люди испытывают затруднения в самостоятельном поиске работы, не владеют информацией о вакансиях на рынке труда, не владеют сведениями о каналах трудоустройства и информационно-коммуникационных технологиях трудоустройства.

Чтобы помочь людям в возрасте адаптироваться на современном рынке труда, потребуется приложить немало усилий. На службы занятости населения ложится большая ответственность за реализацию мероприятий, направленных на трудоустройство граждан данной категории, включая консультативную помощь, организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение ярмарок вакансий, психологическую и социальную адаптацию, а также содействие предпринимательской деятельности (оказание государственной услуги по самозанятости безработных граждан).

В Няганьском Центре занятости населения для оказания консультативной помощи по вопросам трудоустройства гражданам, планируется привлекать волонтеров. Молодость и энтузиазм обеспечивают волонтерам легкость в освоении нового. С их помощью граждане предпенсионного возраста смогут значительно расширить возможности самостоятельного трудоустройства, овладеют такими технологиями работы как Интерактивный портал, портал "Работа в России" и социальная сеть деловых контактов (SkilsNet), которая является не только инструментом для его посетителей, но и площадкой для интерактивного взаимодействия граждан и работодателей.

В настоящее время в фойе Центра занятости населения г.Нягань на специально установленных для граждан персональных компьютерах уже начали стажироваться и оказывать помощь в освоении интернет-ресурсов трудоустройства волонтеры Дома молодежи г.Нягань. Привлечение к консультативной помощи населения волонтеров, особенно молодого возраста, позволит повысить качество предоставления государственных услуг Центром занятости и ускорит процесс трудоустройства граждан.

Волонтеры 1


Проблема организации отдыха и досуга детей является особо актуальной в период летних каникул. Проведение профориентационной работы в летних лагерях позволяет использовать время отдыха с умом и будет способствовать профессиональному самоопределению несовершеннолетних.

Во время летних каникул Няганский центр занятости населения наладил плодотворное сотрудничество с лагерями, базирующимися на базе образовательных учреждений  -  МБОУ «ОСШ №3», и МБОУ «НОШ№11».

За период взаимодействия  проведено семь совместных мероприятий, в том числе: конкурсы рисунков, в которых приняло участие 68 несовершеннолетних, 36 – посетили Няганский центр занятости, 25 – прошли диагностику профессиональной направленности, для младших школьников также были организованы сеансы просмотра и обсуждения мультфильмов, направленных на выбор профессий. К организации мероприятий было привлечено три волонтера.

Как показал опыт, такие мероприятия не только интересны для несовершеннолетних, но также позволяют сделать отдых детей более полезным.

 

ЦЗН

 

ЦЗН

 

ЦЗН

 

ЦЗН

 

ЦЗН


25 апреля в Центральной городской библиотеке состоялась  торжественная церемония награждения победителей и участников Vюбилейного городского конкурса фотографий «Улыбка рабочего» среди учащихся образовательных организаций и обучающихся профессиональных образовательных учреждений города. Организаторами конкурса выступили:

- казенное учреждение ХМАО – Югры «Няганский Центр занятости населения»;

- муниципальное автономное учреждение культуры муниципального образования г. Нягань «Библиотечно - информационная система».

Конкурс проводится в рамках окружного проекта по профессиональной ориентации учащихся «Выбор за тобой!». Основной целью конкурса является повышение престижа рабочих профессий и его социального статуса, воспитание уважительного отношения в обществе к человеку труда, развитие творческих способностей.

С приветственным словом выступили Просветов Андрей Вячеславович, директор КУ ХМАО – Югры «Няганский Центр занятости населения» и  Надежда Анатольевна Саликова, заместитель начальника Управления по культуре и искусству Администрации города Нягани. На мероприятии присутствовали:

 Надежда Михайловна Мартынова – специалист аппарата при руководстве филиала АО «СибурТюменьГаз» - «Няганьгазпереработка»;

        Мария Николаевна Шашкова – государственный инспектор ОГИБДД ОМВД России по г. Нягани, старший лейтенант;

        Владимир Павлович Петров – заместитель генерального директора ООО СК «Альфа – Омега»;

        Светлана Николаевна Борисенко – главная медсестра БУ ХМАО – ЮГРЫ «Няганская городская поликлиника»;

        Речкалов Алексей Александровичзаместительначальника ФГКУ «4 ОФПС» по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре;

       Светлана Васильевна   Авдеева - заведующая кабинетом профилактики Бюджетного Учреждения ХМАО – Югры "Няганская городская детская поликлиника»;

        Светлана Владимировна Капко – специалист филиала АО «Тюменьэнерго» Энергокомплекс;

        Иван Васильевич Симбирский – главный специалист офиса обслуживания Няганского филиала Фонда Поддержки Предпринимательсва Югры;

        Татьяна Юрьевна Шевелева – директор общества с ограниченной  ответственностью «Химчистка Н2О»;

     Фатима Самигулловна Абдрахманова – директор общества с ограниченной  ответственностью «Зеленый мир», которым были вручены благодарственные письма за взаимодействие и плодотворное сотрудничество от Управления  по культуре и искусству Администрации города Нягани.

1

На суд жюри были представлены 79 творческих работ:

  • МБОУ МО г. Нягань  «НОШ № 9» - 12 работ
  • МБОУ МО г. Нягань  «НОШ № 11» - 7 работ
  • МБОУ МО г. Нягань  «СОШ № 1» - 5 работ
  • МБОУ МО г. Нягань  «СОШ № 2» - 19 работ
  • МБОУ МО г. Нягань  «ОСШ № 3» - 3 работы
  • МБОУ МО г. Нягань  «СОШ № 6» - 9 работ
  • МБОУ МО г. Нягань  «СОШ № 14» - 10 работ
  • МБОУ МО г. Нягань  «Гимназия» -  4 работы
  • КОУ ХМАО-Югры  «Няганская школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» -  1 работа
  • БУ ХМАО-Югры «Няганский технологический колледж» - 5 работ.

В этом году впервые приняли участие учащиеся МКОУ «Приобская средняя общеобразовательная школа».

Состав жюри:

    А. В. Просветов  –  директор КУ  ХМАО-Югры «Няганский центр занятости  населения», председатель жюри;

    М. А. Ларина  –  директор МАУК МО г. Нягань «Библиотечно-информационная система»;  

    А. Ю.  Харченко  –  директор фотосалона «Кодак»;

    В. А. Печенов  –  фотограф;    

    И. В. Акимова  –  журналист газеты «Вестник Приобья»;

    Я. Н. Матко  –  координатор Молодежного межнационального Совета города Нягани.

 

2

 

Победителями  стали:

  • 1 место  Баженов Михаил, учащийся  10 класса   МАОУ  МО г. Нягань «Гимназия»;
  • 2 место  Носкова Елизавета, учащаяся  2 класса  МАОУ  МО г. Нягань «СОШ №6» имени А. И. Гордиенко;
  • 3 место Горовая Алена, учащаяся  5 класса  МАОУ «ОСШ № 3»
  • 3 место Рашкова  Анастасия, учащаяся 6 класса  МАОУ «СОШ № 6» имени А. И. Гордиенко.

Специальными  призами награждены:

  • Мулахметов Владимир, учащийся 3 класса  МАОУ «СОШ № 14»
  • Колобова Мария, учащаяся  4 класса  МАОУ «НОШ № 9»
  • Яушева Варвара, учащаяся  4 класса  МАОУ  «СОШ № 1»
  • Петрушова Милена, учащаяся 3 класса  МАОУ «СОШ № 14»
  • Жукова Дарья, учащаяся 5 класса   МАОУ «ОСШ № 3»
  • Альтапова Алена, учащаяся 3 класса  МАОУ «НОШ № 11»
  • Кордюков Александр, учащийся 5 класса  МАОУ «СОШ № 14»
  • Сентебов Марк, учащийся 2 класса  МАОУ «СОШ № 2»
  • Кулагина Анна, учащаяся 8 класса  МАОУ «ОСШ № 3»
  • Сабуров Евгений, учащийся 10  класса  МАОУ «Гимназия»

3

Поздравить всех участников, победителей и гостей торжественного мероприятия  пришел творческий коллектив - ансамбль эстрадного танца «О, кей».

        Посмотреть  фотоработы  V юбилейного городского конкурса «Улыбка рабочего» можно в Центральной городской библиотеке.

 

4

"Мастерская"

1 место - Баженов Михаил, учащийся 10 класса МАОУ МО г. Нягань "Гимназия";

5

     "Веселая мама, цветные краски - яркая жизнь!"
2 место - Носкова Елизавета, учащаяся МАОУ МО г. Нягань "СОШ № 6" имени А.И. Гордиенко;

6

"Жизнь просто класс!"

3 место - Горовая Алена, учащаяся МАОУ МО г. Нягань "ОСШ № 3»;

7

"Мой брат - спасатель".
3 место - Рашкова Анастасия, учащаяся МАОУ МО г. Нягань "СОШ № 6" имени А.И. Гордиенко.


23 апреля 2019 года в КУ «Няганском центре занятости населения» состоялось очередное заседание комиссии по рассмотрению бизнес-проектов.

         К защите было представлено технико-экономическое обоснование на создание дополнительных рабочих мест действующего индивидуального предпринимателя.

         Претендентом на субсидию стала гражданка пенсионного возраста, открывшая собственное дело «Швейное ателье» в начале 2018 года. С помощью поддержки центра занятости были приобретены: швейная машина, ткани и фурнитуры. Основной деятельностью ателье является пошив и ремонт различных типов одежды. Благодаря творческому и индивидуальному подходу к каждому заказчику, хорошему качеству продукции, мастерская успешно зарекомендовала себя на рынке швейных услуг города Нягани.

         Полученная субсидия в размере 176 тысяч 400 рублей из бюждета Хаты-Мансийского автономного округа – Югры позволит предпринимателю создать рабочие места и трудоустроить двух граждан по профессиям «Швея» и «Менеджер по продажам», из числа безработных, состоящих на учете в центре занятости.