1. Организация временных рабочих мест для проведения общественных работ:
работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ и организации временных рабочих мест для незанятых трудовой деятельностью граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, и безработных граждан, - компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 11 136,00 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев.
2. Организация временных рабочих мест для граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы:
работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, - компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев.
3. Организующих временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет:
работодателям организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев.
4. Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые:
на период до 5 месяцев предусматривается ежемесячная компенсация из расчета 15 909 рублей в месяц на одного инвалида.
5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов через создание дополнительных (в том числе специальных) постоянных рабочих мест:
работодателям, создающим постоянные рабочие места для инвалидов, - предоставляются средства на создание постоянного рабочего места в размере не более 72 690,0 рублей.
6. Содействие временному трудоустройству в организациях коммерческого сегмента рынка труда лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы:
работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы - компенсируются расходы по оплате труда в размере 11 136,0 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более шести месяцев.
7. Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей через создание дополнительных (в том числе надомных) постоянных рабочих мест:
работодателям, организующим рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства незанятых одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку предметов и средств труда для оснащения (дооснащения) постоянных рабочих мест в размере не более 50 000,0 рублей.
Для заключения договора о предоставлении из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры субсидии, и получить компенсацию расходов получателя по оплате труда работников и начислениям на компенсируемый фонд оплаты труда при организации временных рабочих мест необходимо предоставить следующие документы:
1. Заполненное Заявление по установленной форме (с подписью руководителя, заверенная печатью).
2. Справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее чем за 90 дней до представления в центр занятости населения (форма по КНД 1160080).
3. Справка о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
4. Письмо от получателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату (для получателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды).
5. Документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в Центр занятости населения представителя работодателя).
6. Учетная карта с указанием следующих реквизитов: ОГРН, ОКТМО и место нахождения получателя; платежные реквизиты - наименование кредитной организации, БИК, корреспондентский счет, расчетный счет (лицевой счет).
Более подробную информацию можно получить:
- заместитель директора Богановская Татьяна Юрьевна, тел. 8 (34672) 6-62-50
- начальник отдела трудоустройства Мальцева Елена Сергеевна, тел. 8 (34672) 6-41-38