В соответствии с Федеральным законом от 27 декабря 2019 года № 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», на территории Российской Федерации с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, составляет 12 130 рублей. В соответствии со статьей 315 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате минимальная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не должна быть ниже 26 686 рублей в месяц.