Центр занятости населения г. Нягань, телефон 8 (34672) 6-41-38, 1 мкрн. д. 29 е/1
Телефон 8 (34672) 6-41-38
nyaganczn2008@rambler.ru
Центр занятости населения г. Нягань
1 микрорайон, д. 29 Е/1
Какая причина побудила Вас обратиться в Центр занятости населения?
поиск подходящей работы;
желание принять участие в оплачиваемых общественных работах;
профессиональная подготовка, переподготовка и (или) повышение квалификации;
получение финансовой помощи для организации собственного дела;
переезд в другую местность для трудоустройства;
временное трудоустройство (заполняется гражданами от 14 до 18 лет).

Для реализации проекта социальных инноваций в сфере социального обслуживания граждан создан электронный сервис – портал социальных услуг Департамента социального развития ХМАО-Югры (http://social86.ru), обеспечивающий координацию деятельности поставщиков социальных услуг с их получателями.

«Портал социальных услуг» - банк данных о гражданах, нуждающихся в получении социальных услуг и об организациях, индивидуальных предпринимателях, самозанятых гражданах, готовых предоставить услуги с использованием указанной региональной государственной информационной системы.  Ознакомиться подробнее с алгоритмом регистрации и порядком работы на портале можно во вложении.

 

Алгоритм действий для негосударственных поставщиков социальных услуг, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, для выхода на рынок услуг социального обслуживания

Памятка


УФНС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югры, информирует о подаче документов для государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее – ЮР и ИП), а также для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц и Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей в электронном виде. Подача документов в электронном виде возможна через электронные сервисы «Подача электронных документов на государственную регистрацию ЮЛ и ИП», реализованный на сайте ФНС России (www.nalog.ru), или Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru).

Подробная информация о порядке направления электронных документов при государственной регистрации размещена на сайте ФНС России в разделе «Электронные сервисы», подраздел «Подача электронных документов на государственную регистрацию ЮЛ и ИП», закладка «Ознакомиться с порядком электронных документов».

С 01.04.2015 года в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре создан Единый регистрационный центр на базе ИФНС России по Сургутскому району Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (ЕРЦ). Концепция ЕРЦ предусматривает осуществление всех видов регистрационных действий, предусмотренных законодательством, регулирующим вопросы государственной регистрации ЮЛ и ИП.



КУ «Няганский центр занятости населения» осуществляет набор из числа безработных граждан, на получение курсового профессионального обучения, по следующим специальностям:

Повышение квалификации:

- Специалист по закупкам

- 1с: бухгалтерия

Профессиональная подготовка:

- Администратор

- Оператор АЗС

- Лаборант химического анализа

- Машинист крана автомобильного

- Машинист бульдозера

- Стропальщик

- Слесарь по ремонту автомобилей

- Младший воспитатель

- Охранник

- Архивариус

- Парикмахер

- Кондитер

- Повар

- Кладовщик

- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

- Помощник бурильщика капитального ремонта скважин

- Электрогазосварщик

- Слесарь-сантехник

- Плотник

- Портной







Уважаемый работодатель!

Доводим до Вашего сведения о внесении изменений в форму договора о финансировании создания (выделения) рабочих мест в другой организации в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, разработанную в целях реализации работодателями права, предусмотренного частью 2 статьи 6 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 декабря 2004 года № 89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты- Мансийском автономном округе - Югре» (примерная форма договора размещена на официальном сайте Дептруда и занятости Югры http://www.deptrud.admhmao.ru, раздел «Для работодателей», подраздел «Типовые формы документов»).

Информация работодателям заключившие договора о финансировании рабочих мест в другой организации в счет квоты 2


 

В рамках изучения был проведен социологический опрос среди получателей государственных услуг КУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения».

В анкетировании приняли участие 36 человек от 19 до 60 лет, из них 50% обращаются повторно, 39% в первый раз и 11% регулярно.

Опрос показал, что 72% обращаются с целью оказания содействия в поиске подходящей работы, 17% необходима профессиональная ориентация.

Графиком работы и оснащенностью помещения Няганского центра занятости удовлетворены 100% граждан. Организацией очередности и взаимодействием с сотрудниками Няганского центра занятости 100%. Сроками предоставления государственных услуг удовлетворены 89%, с необоснованными действиями в процессе предоставления услуг граждане не сталкивались. С первого раза сдают необходимые документы 78%, результатами предоставления государственных услуг удовлетворенны 92% респондентов.

50% участвующих в социологическом опросе получают информацию об услугах службы занятости в сети «Интерент», 92% граждан считают, что информации о порядках предоставления услуг на информационных стендах достаточно.

23.12.2017


Доводим до Вашего сведения о внесении изменений в  форму договора о финансировании создания (выделения) рабочих мест в другой организации в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, разработанную в целях реализации работодателями права, предусмотренного частью 2 статьи 6 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 декабря 2004 года № 89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты- Мансийском автономном округе - Югре» (примерная форма договора размещена на официальном сайте Дептруда и занятости Югры https://deptrud.admhmao.ru, раздел «Для работодателей», подраздел «Типовые формы документов»).

Письмо работодателям заключившие договора о финансировании рабочих мест в другой организации в счет квоты

 


 

Федеральным законом Российской Федерации от 05.12.2017 №366-ФЗ «О ратификации соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации» ратифицировано соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, подписанное 05.04.2017 Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан.

Соглашением определено применение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», включая размещение работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для последующего трудоустройства граждан Республики Узбекистан с установлением обязательных условий.

В рамках реализации Соглашения на портале размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила» и доработана подсистема «Личный кабинет работодателя».

В соответствии с миграционным законодательством Российской Федерации иностранный гражданин из Республики Узбекистан, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, законно находящийся на территории Российской Федерации и достигший возраста 18 лет, вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии патента. В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре выдача патентов осуществляется Управлением по вопросам миграции УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (контактные телефоны: 8(3467) 300-172, 8(3467) 300-173, 8(3467) 300-174, 8(3467) 300-179).

Подробная информация об оформлении и выдаче патента размещена на сайте Министерства внутренних дел Российской Федерации www.мвд.рф в разделе «Структура Министерства»/«Главные управления»/«Главное управление по вопросам миграции»/«Основные направления государственной миграционной политики, требования российского миграционного законодательства и ответственность за его нарушения»/«О трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в порядке, не требующем получения визы, на основании патента».

 


     В целях содействия занятости молодёжи, Федеральной службой по труду и занятости реализуется комплекс мер по разработке соответствующих сервисов информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» www.trudvsem.ru. На портале планируется создать специализированный раздел и сформировать базу стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций.

     Под стажировкой понимается свободное рабочее место или вакантная должность со следующими характеристиками:

  • трудоустройство по срочному трудовому договору;
  • неполная занятость (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя), позволяющая совмещать стажировку с обучением в образовательной организации;
  • возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием (продолжающим обучение в образовательной организации по программе среднего специального или высшего профессионального образования);
  • готовность работодателя к обучению работника на рабочем месте.

     Для работодателей стажировка – это возможность пополнить свою команду людьми с высокой мотивацией и далеко идущими карьерными планами, желающих практических навыков, легко обучаемыми. Людьми, из которых можно вырастить отличных специалистов для компании. Стажировка позволит компании привлекать и отбирать наиболее квалифицированные кадры еще на этапе их обучения, влиять на качество учебного процесса, оценить на практике профессиональные навыки и глубину знаний кандидата.

     Организации, независимо от их организационно-правовой формы, приглашаем принять участие в формировании базы стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций.

     Не оставайтесь в стороне! Помогите молодежи приобрести практические навыки и первый опыт непосредственно на рабочем месте!

     Все ответы на интересующие вопросы по формированию базы стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций Вы можете получить по телефону 64-138 .


КУ ХМАО - Югры «Няганский центр занятости населения» информирует граждан

Ответственные за оказания комплексной помощи инвалидам с расстройством аутистического спектра и другими ментальными нарушениями, родителям, воспитывающих детей-инвалидов с расстройством аутистического спектра, детям группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и с расстройством аутистического спектра в КУ ХМАО-Югра «Няганьский центр занятости населения»:

- Гасратов Тимур Усманович старший инспектор отдела трудоустройства, телефон 8 (34672) 64138.

Приказ КУ ХМАО-Югра «Няганьский центр занятости населения» от 10.10.2017 № 69-п «Об утверждении порядка оказания комплексной помощи инвалидам с расстройством аутистического спектра и другими ментальными нарушениями, родителям, воспитывающих детей-инвалидов с расстройством аутистического спектра, детям группы риска с признаками расстройства аутистического спектра и с расстройством аутистического спектра в КУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения» Информация для инвалидов с РАС, и родителей воспитывающих детей с РАС.


Няганский центр занятости населения информирует граждан и  работодателей о том, что в России запущен в активную эксплуатацию рекрутинговый портал «Работа в России» www.trudvsem.ru. Отличительной чертой Портала является уникальная база вакансий, формируемая сетью из более чем 2,5 тысяч центров занятости.  Являясь государственной информационной системой, Портал предоставляет все свои сервисы, как работодателям, так и соискателям вакансий бесплатно. Вакансии, зарегистрированные в Службе занятости в ежедневном режиме автоматически выгружаются на портал «Работа в России» Соискатели могут ознакомиться с вакансиями, задав регион и другие необходимые параметры. Вместе с перечнем вакансий для трудоустройства   на портале представлена и попутная информация о каждом регионе, в том числе об уровне средней зарплаты, наличие арендного жилья и др.

Для граждан, ищущих работу, на портале работа в России предусмотрено ведение личного кабинета соискателя вакансий, самостоятельного размещения резюме.

Уважаемые работодатели, напоминаем Вам о необходимости соблюдения п.3 ст.25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» о ежемесячном предоставлении в центры занятости населения по месту нахождения предприятия, организации, учреждения сведений о наличии свободных рабочих мест  и вакантных должностей. А также информируем о возможности самостоятельного размещения вакансий после регистрации на портале «Работа в России».

Адрес электронной почты Няганского центра занятости населения – nyaganczn2008@rambler.ru

Телефоны для справок: 6-41-38; 6-41-50


О программе социальной поддержке граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и обеспечения их трудоустройства в организации, зарегистрированные на территории Российской Федерации, в соответствии с полученной квалификацией, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 20 инюня 2015 года №568. С информацией о Программе можно ознакомиться на официальном сайте - http://educationglobal.ru/, либо у оператора Программы - ООО "Управляющая компания СКОЛКОВО менеджмент" (Наталья Ивановна Гургурова, т.:8(800)50-50-623, т.:+7(495)28-00-625, e-mail: globaledu@skolkovo.ru).

Программа "ГЛОБАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ"



Памятка для граждан, вынужденно покинувших Украину и прибывших на территорию Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Граждане Украины, у которых истекает срок свидетельства о временном убежище на территории Российской Федерации, могут обратиться в отделение УФМС России по Ханты Мансийскому автономному округу – Югре по месту жительства для его продления.

Памятка для граждан Украины