Центр занятости населения г. Нягань, телефон 8 (34672) 6-41-38, 1 мкрн. д. 29 е/1
Телефон 8 (34672) 6-41-38
nyaganczn2008@rambler.ru
Центр занятости населения г. Нягань
1 микрорайон, д. 29 Е/1
Какая причина побудила Вас обратиться в Центр занятости населения?
поиск подходящей работы;
желание принять участие в оплачиваемых общественных работах;
профессиональная подготовка, переподготовка и (или) повышение квалификации;
получение финансовой помощи для организации собственного дела;
переезд в другую местность для трудоустройства;
временное трудоустройство (заполняется гражданами от 14 до 18 лет).

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляются по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, могут быть курсовыми (групповыми) или индивидуальными.

2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование пенсионеров проводится по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, в соответствии с перечнем приоритетных профессий (специальностей) или в целях организации предпринимательской деятельности с учетом уровня имеющихся у пенсионеров профессиональной подготовки и квалификации, рекомендаций о противопоказаниях и доступных условиях и видах труда, пожеланий пенсионеров в выборе профессии (специальности) и профессионального обучения.

3. Пенсионеры, желающие пройти профессиональное обучение, обращаются в центр занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы (при наличии) и их копии:

  • личное заявление по форме, утвержденной Департаментом;
  • паспорт или документ его заменяющий;
  • трудовая книжка или документ ее заменяющий;
  • документ об образовании и (или) о квалификации;
  • документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости -для граждан, пенсионного возраста;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов;
  • свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации в установленном порядке (для граждан, желающих открыть собственное дело).

4. Центр занятости населения:
  • рассматривает представленное пенсионером заявление о предоставлении услуги по профессиональному обучению и документы;
  • осуществляет проверку представленных документов на полноту включенных в них сведений;
  • производит отбор образовательной организации в соответствии с законодательством;
  • по согласованию с пенсионером оказывает государственную услугу по профессиональной ориентации;

5. Учебное заведение выдает пенсионеру по результатам итоговой аттестации (экзамена) документы об образовании и (или) о квалификации.
Более подробную информацию о получении государственных услуг по профессиональной ориентации, профессиональному обучению можно узнать, обратившись в кабинет №12 Няганского центра занятости населения, расположенного по адресу: г.Нягань, 1 мкр., дом 29Е/1 – или по телефону: 8(34672) 5-41-38.

 

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

 

Мероприятие закреплено в государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05 октября 2018 года №343-п.

 

Если Вы желаете вернуться к трудовой деятельности или сменить место работы, обратитесь в Центр занятости населения и мы поможем Вам:

  • получить информацию о профессиях, востребованных на рынке труда автономного округа или муниципального образования по месту жительства;
  • подобрать профессию (специальность) для прохождения профессионального обучения по направлению центра занятости населения;
  • получить информацию о возможностях трудоустройства по полученной профессии (специальности) после профессионального обучения;
  • открыть собственное дело после профессионального обучения для дальнейшей занятости.

 

Для участия в мероприятии Вам необходимо предоставить в Центр занятости населения, следующие документы:

  • личное заявление по форме, утвержденной Департаментом;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • документ об образовании и (или) о квалификации (при наличии);
  • трудовую книжку или документ, ее заменяющий (при наличии);
  • справку или иной документ Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающий наличие права выхода на пенсию по прошествии 5 лет;
  • гарантийное письмо работодателя о последующем трудоустройстве после прохождения профобучения (для граждан, желающих пройти профобучение под гарантированное рабочее место);
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов (при наличии).

Срок профессионального обучения составляет не более 3 месяцев.

В период обучения Вам будет выплачиваться стипендия равная размеру минимальной заработной платы,  установленному в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на конец отчетного финансового года, увеличенному на районный коэффициент, что составит в пределах 16 тысяч рублей ежемесячно (возможна корректировка).

По итогам профессионального обучения Вы получаете  документ государственного образца (свидетельство, удостоверение, диплом).

 

При профессиональном обучении Центр занятости населения гарантирует Вам:

  • выплату стипендии;
  • при необходимости бесплатное медицинское освидетельствование;
  • компенсацию затрат на проезд, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, проживание (для граждан, направленных на обучение вне места постоянного проживания);
  • в случае успешного завершения выдачу документа установленного образца;
  • повышение профессионального мастерства и конкурентоспособности на рынке труда.

 

Обучение проводится бесплатно!

 

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников из числа граждан предпенсионного возраста

 

Мероприятие закреплено в государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05 октября 2018 года №343-п.

 

Если Вы являетесь работодателем и Ваши работники нуждаются в повышении квалификации или профессиональной переподготовке в связи с изменениями потребностей экономики или новыми требованиями к занимаемой должности

Центр занятости населения готов компенсировать Ваши затраты на обучение работников с целью сохранения их рабочих мест.

 

Для этого Вам необходимо обратиться в Центр занятости населения и предоставить:

  • заявление;
  • справку территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданную не ранее чем за 90 дней до представления в центр занятости населения;
  • справку о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета автономного округа;
  • информационное письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату, – для работодателей, имеющих задолженность по начисленным налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам;
  • утвержденный список сотрудников (штатная расстановка либо штатное замещение);
  • утвержденный список работников, направляемых на профобучение, с наименованием профессии (специальности);
  • гарантийное обязательство о сохранении рабочего места работнику, направляемому на профобучение;
  • расчет затрат работодателя на профобучение работников;
  • документы, подтверждающиеналичие у работников права выхода на пенсию по прошествии 5 лет (справка или иной документ Пенсионного фонда Российской Федерации);
  • документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости населения представителя работодателя).

 

Обучение работников проводится на базе учебных заведений имеющих действующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности:

  • на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
  • за пределами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

 

В случае направления работников на обучение в другую местность Вам необходимо дополнительно представить расчет затрат на проезд к месту обучения и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, а также стоимости проживания в период прохождения обучения.

Продолжительность обучения одного работника составляет не более 3 месяцев.

Средняя стоимость обучения одного работника не может составлять более 30 тысяч рублей за весь курс обучения.

В период обучения работникам предусмотрена выплата стипендия равная размеру минимальной заработной платы, установленному в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на конец отчетного финансового года, увеличенному на районный коэффициент, что составит в пределах 16 тысяч рублей ежемесячно (возможна корректировка).

 

 

Финансирование мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

 

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников из числа граждан предпенсионного возраста

 

Мероприятие закреплено в государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05 октября 2018 года №343-п.

 

Если Вы являетесь работодателем и Ваши работники нуждаются в повышении квалификации или профессиональной переподготовке в связи с изменениями потребностей экономики или новыми требованиями к занимаемой должности

Центр занятости населения готов компенсировать Ваши затраты на обучение работников с целью сохранения их рабочих мест.

 

Для этого Вам необходимо обратиться в Центр занятости населения и предоставить:

ü    заявление;

ü    справку территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданную не ранее чем за 90 дней до представления в центр занятости населения;

ü    справку о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета автономного округа;

ü    информационное письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату, – для работодателей, имеющих задолженность по начисленным налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам;

ü    утвержденный список сотрудников (штатная расстановка либо штатное замещение);

ü    утвержденный список работников, направляемых на профобучение, с наименованием профессии (специальности);

ü    гарантийное обязательство о сохранении рабочего места работнику, направляемому на профобучение;

ü    расчет затрат работодателя на профобучение работников;

ü    документы, подтверждающиеналичие у работников права выхода на пенсию по прошествии 5 лет (справка или иной документ Пенсионного фонда Российской Федерации);

ü    документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости населения представителя работодателя).

 

Обучение работников проводится на базе учебных заведений имеющих действующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности:

ü    на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

ü    за пределами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

 

В случае направления работников на обучение в другую местность Вам необходимо дополнительно представить расчет затрат на проезд к месту обучения и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, а также стоимости проживания в период прохождения обучения.

Продолжительность обучения одного работника составляет не более 3 месяцев.

Средняя стоимость обучения одного работника не может составлять более 30 тысяч рублей за весь курс обучения.

В период обучения работникам предусмотрена выплата стипендия равная размеру минимальной заработной платы,  установленному в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на конец отчетного финансового года, увеличенному на районный коэффициент, что составит в пределах 16 тысяч рублей ежемесячно (возможна корректировка).

 

 

Финансирование мероприятия осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

 

<!-- [if gte mso 9]> <!-- [if gte mso 9]> Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE <!-- [if gte mso 9]> <!-- [if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} <!-- [if gte mso 9]> <!-- [if gte mso 9]>