Центр занятости населения г. Нягань, телефон 8 (34672) 6-41-38, 1 мкрн. д. 29 е/1
Телефон 8(34672) 2-68-08
nyag2_czn@admhmao.ru - Отдел трудоустройства
nyaganczn2008@rambler.ru - Приёмная
Центр занятости населения г. Нягань
1 микрорайон, д. 29 Е/1

Стартовал новый цифровой проект для выбора профессий «PROFSTORIES»

 Агрегатор профориентационных возможностей и «википедия» о работодателях и профессиях, разработанная в рамках деятельности Центра компетенций по развитию профориентации «Zасобой»

 Цифровой помощник-это шанс:

  • узнать свои сильные стороны и понять, как их развивать
  • определить подходящие профессии
  • заглянуть в будущее рынка труда
  • получить целевой договор на обучение
  • найти интересного работодателя
  • понять, нужно ли становиться предпринимателем

 «PROFSTORIES» для школьников

Старшие классы – трудное время для школьников: подготовка к экзаменам, поиск ответов на вопрос: «Какую профессию выбрать?». Не только родители, но и педагоги помогают подросткам ответить на этот вопрос. В условиях, когда учитель перегружен основными задачами, качественно организовать профориентационную работу бывает сложно.

ProfStories поможет решить эту задачу, обеспечив необходимой информацией организацию мероприятий по профессиональному самоопределению молодежи, которую сегодня собрать каждому учителю в отдельности крайне тяжело:

  • это информация о содержании труда по профессиям, которую «из первых уст» размещают сотрудники компаний на нашем сайте
  • анкеты работодателей, содержащие видеоматериалы, ответы на вопросы, волнующие старшеклассников при выборе профессии
  • профориентационные продукты и услуги, которые могут полностью заменить или дополнить профориентационное мероприятие;
  • возможность пригласить школьников принять участие в акции «Мое будущее», которая представляет собой комплексный профориентационный продукт, содержащий профдиагностический тест и знакомство с миром профессий, рынком труда и перспективами его развития

Сервис будет доступен молодежи с 11 апреля по 31 мая. Участие бесплатное.


Приглашаем работодателей принять участие в отборе и получить субсидию:

1) при организации временных рабочих мест при трудоустройстве:
- несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

- безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование;

- инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые.

2) при трудоустройстве на постоянные рабочие места:

- инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места;

- одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

Срок проведения отбора: 15 апреля 2022 года, по 31 мая 2022 года.
С подробной информацией о сроках, условиях, требованиях к работодателям, порядке обращения и форме заявление вы можете на Интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югра http://job.admhmao.ru/ в разделе «Работодателям»/ «Отбор работодателей для предоставления субсидии»/»КУ «Няганский центр занятости населения» или отправив запрос на электронный адрес nyag1_czn@admhmao.ru


15 декабря 2021 года на территориальной рабочей площадке по оказанию консультационной помощи гражданам по вопросам финансовой грамотности, на базе Центра занятости, проведена встреча сотрудников КУ «Центр социальных выплат» отдел в городе Нягани, КУ «Няганский центр занятости населения» и граждан из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их опекунов и усыновителей, законных представителей.

Актуальные темы выступлений: «Меры финансовой поддержки», «Как не стать жертвой обмана при приеме на работу», «Финансовая киберграмотность и борьба с мошенничеством», вызвали интерес и достаточно много вопросов как личного, так и общего характера.

 


КУ «Няганский центр занятости населения» проводит горячую линию для консультирования  по вопросам предоставления государственных услуг в области гарантий трудовых прав и содействия занятости несовершеннолетних, дополнительных гарантий на труд и занятость детей сирот, детей, оставшихся без попечения родителей. Вы можете получить информацию о государственных услугах центра занятости предоставляемым данным категориям граждан, узнать их трудовые права и нормы, перечень необходимых документов для трудоустройства и прочее. В этом году горячая линия, посвященная Дню правовой помощи (20 ноября) будет работать 18 и 19 ноября 2021 года с 9.00 до 13.00 в КУ «Няганский центр занятости населения» по телефону 2-68-08 (доб.3,9, 701). Также свои вопросы Вы можете направлять на электронную почту nyag4-czn@admhmao.ru.



1 мая 2021- нерабочий праздничный день «Праздник Весны и Труда»

3 мая 2021- выходной день (перенесенный с 01.05.21)

9 мая 2021- нерабочий праздничный день «День Победы»

10 мая 2021- выходной день (перенесенный с 09.05.21)

 

4,5,6,7 мая рабочие дни

Перерегистрация безработных граждан с назначенной датой с 4 по 7 мая, пройдет в обычном режиме. Посетить работодателей по направлениям на работу, полученным с 4 по 7 мая, необходимо с 11 по 13 мая 2021


В связи с праздничными и выходными днями с 01 по 10 мая 2021 года информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за апрель 2021 года необходимо предоставить до 15 мая 2021 года.


По инициативе КУ «Няганский центр занятости населения»  в КВЦ «Нягань-Экспо» 31 марта состоялось совместное заседание руководства Няганского центра занятости населения, Няганского технологического колледжа, Няганской торгово-промышленной палаты и предпринимателей города. Ключевая тема повестки встречи – занятость выпускников 2021 года. Ввиду актуальности проблемы в обсуждении вопросов круглого стола приняли участие глава города И.П. Ямашев и заместитель главы города О.В. Михайлец.

 Участники совещания обсудили сложившуюся ситуацию и   пути ее решения.  Центр занятости, выступая своеобразным посредником трудоустройства выпускников-студентов в Нягани, проводит встречи с представителями малого и среднего бизнеса. Предприниматели заинтересованы в трудоустройстве выпускников вузов, ссузов, но, как правило, они сталкиваются с проблемой.  Очень трудно найти готового специалиста, который пришел бы и приступил к работе. Для решения этой проблемы  центр занятости предлагает частному бизнесу принять участие в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства в рамках госпрограммы ХМАО – Югры «Поддержка занятости населения» . Таким образом, Няганский центр занятости трудоустраивает выпускников на пятимесячную стажировку. За это время  работодатель имеет возможность оценить по достоинству начинающего специалиста, и у последнего будет возможность зарекомендовать себя и, получить постоянное место работы по своему профилю.

В свою очередь, Е.И. Насырова, директор Няганского технологического колледжа, рассказала собравшимся о мерах по содействию в организации и проведении производственной практики обучающихся с последующим трудоустройством, о вариантах взаимодействия с работодателями в рамках производственной и преддипломной практик студентов в период их обучения и после трудоустройства.

П.В. Свиридов, президент Союза «Няганская ТПП», в ходе своего выступления озвучил  результаты опроса субъектов МСП по вопросу кадрового дефицита – срез проводился Торгово-промышленной палатой среди своей членской базы в 85 субъектах. Как выяснилось, 91 % респондентов отметило, что в целом испытывают трудности с поиском рядовых рабочих и технических специалистов. Более того, Павел Викторович обозначил позицию няганских предпринимателей, что среди начинающих специалистов нет таких молодых работников, которые пришли бы на производство и сразу же начали трудиться. Ввиду этого Няганскому технологическому колледжу от предпринимателей города поступило предложение о возможности прохождения студентами производственной практики по выбранной специальности не с 4 курса, а уже с 1-2-го. При этом было уточнено, что предприниматели готовы предоставить  студенту, пока он учится в колледже, рабочие места, а также  возможность получать определенные навыки, стажироваться, а в перспективе и трудоустройство, если студент в ходе практики зарекомендует себя как высококвалифицированный специалист.

В настоящее время аккумулируются все предложения и пути решения, принятые в ходе встречи. В ближайшем будущем  состоится очередная встреча на базе Няганского технологического колледжа, в повестке которой намечена проработка деталей ранее озвученных предложений, пути их реализации.


Центр компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров Фонда развития Югры в марте 2021 года организует проведение первой в Югре школы начинающего фермера «Я-ФЕРМЕР» (далее – Школа) в формате онлайн.

Участниками школы станут жители региона желающие превратить свое хобби в бизнес или переквалифицироваться и стать начинающими фермерами, молодые фермеры, главы крестьянско-фермерских хозяйств, зарегистрированные в текущем финансовом году.

Участники школы приобретут качественные знания, необходимые для разработки и дальнейшей реализации устойчивого и востребованного бизнес-проекта в сельском хозяйстве.

В течение месяца сертифицированные бизнес-тренеры и эксперты в области агропромышленного комплекса расскажут доступным языком об основах предпринимательской деятельности фермерских хозяйств, тонкостях ведения бухгалтерии, особенностях налогового законодательства, формировании маркетинговой стратегии и о возможностях кооперации. О существующих механизмах государственной поддержки в регионе в области развития сельского хозяйства расскажут представители Департамента промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и органы государственной муниципальной власти.

Регистрация участия в школе доступна по ссылке https://docs.google.com/forms/d/1hXb0IlhDwOx8zKFy0ljPxj_ySS8Vx_BA0EhRw1C-dWI/edit до 26 февраля 2021 года.

Контактное лицо: главный специалист центра компетенции в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров, Савич Ирина, тел. +73467388575, e-mail: sir@fondugra.ru

 

Проект программы

Школа начинающего фермера «Я-ФЕРМЕР» (on-line), март 2021 г.

Лекция

  1.  

Установочная сессия

Модуль I

  1.  

Что такое крестьянское (фермерское) хозяйство?

(Понятие крестьянского (фермерского) хозяйства. Основные формы крестьянского (фермерского) хозяйства. Государственная регистрация крестьянского (фермерского) хозяйства

  1.  

Поиск бизнес-идей для организации фермерского хозяйства

  1.  

Государственная поддержка начинающих фермеров

  1.  

Отраслевой курс «Растениеводство»

  1.  

Отраслевой курс «Животноводство»

  1.  

Отраслевой курс «Заготовка и переработка дикоросов», «Рыбохозяйственный комплекс»

  1.  

Отраслевой курс «Органика»

Модуль II

  1.  

Бизнес-модели фермерского хозяйства.

Юридические аспекты деятельности

  1.  

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Краткий инвестиционный меморандум (актуальность проекта, цель реализации, социально-экономические показатели, результат)

Модуль III

 

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Описание фермерского хозяйства, продукта (основной вид деятельности, материальные активы, помещение и оборудование, земельные ресурсы, капитальные затраты)

  1.  

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Рынок сбыта, маркетинг (основные клиенты, направление реализации, точки реализации, реклама)

Ценообразование, план производства, план продаж

Модуль IV

  1.  

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Календарный и финансовый план реализации проекта (этапы реализации, постоянные и переменные затраты, фонд оплаты труда, налоги)

  1.  

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Оценка эффективности проекта (выручка, себестоимость, прибыль до налогообложения, точка безубыточности, сумма налогов, чистая прибыль, рентабельность продаж)

  1.  

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Факторы риска (описание основных рисков реализации проекта создания и мероприятия направленные на их минимизацию)

Модуль V

  1.  

Источники капитала для фермерских хозяйств

  1.  

Сельхозкооперация - создание, развитие кооперативов

Модуль VI

  1.  

Требования к оформлению бизнес-плана. Шаблон презентации

  1.  

Искусство самопрезентации. Особенности публичного выступления онлайн

  1.  

Тестовое выступление

Публичная презентация бизнес-планов

 


Мероприятия по финансовой грамотности

На официальных сайтах можно найти полезную и актуальную информацию

  1. Региональный ресурсный центр повышения уровня финансовой грамотности населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры- http://fingramugra.ru/
  2. Дружи с финансами - https://vashifinancy.ru/

Центр занятости населения приглашает горожан, пострадавших от COVID-19, пройти обучение по стандартам WorldSkills

 


В рамках организации ежегодных мероприятий по проведению правового консультирования по вопросам предоставления государственных услуг в области гарантии трудовых прав и содействия занятости несовершеннолетних, дополнительных гарантий на труд и занятость детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей  20 ноября с 9-12 часов будет организована «горячая телефонная линия» по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан, их правах по телефону 2-68-08 (добавочный 3)


Цифровая экономика Российской Федерации

 


Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

 

Ознакомиться можно по ссылке




Граждане, состоящие на учете в КУ «Няганский центр занятости населения» и признанные безработными в установленном законодательством порядке  могут получить многоразовые маски для себя и для членов своей семьи, обратившись по адресу г. Нягань, 1 микрорайон, дом 29Е/1, в рабочее время.



В преддверии празднования 75 годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г. «Няганский центр занятости» запустил конкурс творческих работ «Профессии на фронте и в тылу».

Цель: воспитание чувства гордости за свою Родину на примере героического прошлого участников Великой Отечественной войны и тружеников тыла.

К участию в Конкурсе приглашаются дети младше 12 лет.

              Номинации конкурса:

  1.      Рисунок «Профессии, востребованные на фронте и в тылу». Принимаются рисунки в форматах jpg, pdf, выполненные в любом жанре и технике (карандаш, фломастер, акварель, гуашь, масло).
  2.      Литературное творчество «Профессии, востребованные на фронте и в тылу». Принимаются творческие работы: сочинения, коллажи на темы: описание жизни и профессии участников Великой Отечественной войны, тружеников тыла, детей войны в моей семье. Сочинение должно быть не более 3-х печатных страниц, оформлено в текстовом редакторе WORD, коллаж –в формате А4, jpg, pdf.

 

ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КОНКУРСНЫМ РАБОТАМ:
Творческие работы на Конкурс направляются участниками по электронной почте на e-mail: nyag_czn@admhmao.ru, nyaganczn2008@rambler.ru с пометкой «для участия в конкурсе». В сопроводительном письме указать фамилию и имя участника, контакты для связи. Телефон для справок: 6-35-65.


Критерии отбора творческих работ:
— самостоятельность выполнения рисунков;
— аккуратность и эстетичность выполнения;
— раскрытие темы номинации Конкурса;
— оригинальность замысла;
— техника выполнения работы;
— возрастное соответствие;

— фотоработы должны быть авторскими и отвечать целям Конкурса.

 

Подведение итогов Конкурса пройдет до 9 мая 2020 г.

В каждой номинации будут определены победитель и призеры.

 

Наша группа Вконтакте vk.com/nyagantrud


        13 марта 2020 года в Центре «Мой бизнес» состоялось очередное заседание Рабочей группы по рассмотрению бизнес-проектов Няганского центра занятости населения по реализации государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения».

         К защите были представлены проекты начинающих предпринимателей в сферах предоставления услуг. А именно парикмахерские, клининговые, услуги по обучению и развитию детей, а так же по изготовлению сладостей ручной работы.

         Все представленные проекты получили положительное решение о выделении субсидии на открытие собственного дела, так как признаны социально значимыми и востребованными для осуществления деятельности на территории города Нягани.

         КУ «Няганский центр занятости населения» продолжает поддерживать предпринимательскую инициативу безработных граждан и приглашает всех желающих воспользоваться государственной услугой по содействию самозанятости. В 2020 году: запланировано оказать содействие в открытии собственного дела, более 30 безработным гражданам.

         Напоминаем, что финансовые средства можно направить на цели, связанные с организацией самозанятости: аренду помещения, приобретение основных средств и расходных материалов, приобретение программного обеспечения, изготовление и размещение рекламных материалов.