Центр занятости населения г. Нягань, телефон 8 (34672) 6-41-38, 1 мкрн. д. 29 е/1
Телефон 8(34672) 2-68-08
nyag_czn@admhmao.ru - Приемная
nyag2_czn@admhmao.ru - Отдел трудоустройства
Центр занятости населения г. Нягань
1 микрорайон, д. 29 Е/1

Участились случаи мошенничества 128121;
Предлагают удаленную работу, а за трудоустройство просят перевести деньги через банковское приложение. Югорчан предупреждают о мошенниках, действующих от имени центра занятости.

 

https://www.youtube.com/watch?v=dHt_xxCl8mQ

 

<iframe src="https://vk.com/video_ext.php?oid=-116767900&id=456245736&hd=2" width="853" height="480" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture;" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>


Приглашаем учеников с ограниченными возможностями здоровья и детей инвалидов с пятого  по одиннадцатый класс принять участие в первом, городском конкурсе рисунков «Я вырасту и буду работать…»

Конкурс проводиться среди категорий (номинаций) учащийся 5-8 класс и 9-11 класс. Для участия родителям необходимо заполнить заявку (Заявка на участие в конкурсе). Работа должна соответствовать тематике  и выполнена на листе А4 - А3  в любой технике исполнения (карандаш, фломастеры, цветные ручки и так далее).

Конкурсные работы можно принести с 1 по 10 ноября в КУ «Няганский центр занятости населения» (кабинет №5) или в КОУ «Няганская школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья». Результаты будут озвучены после 20.11.2023.

С полными условиями можно ознакомится по ссылке "Положение о конкурсе рисунков 2023".

Телефон для справок 8-346-72-26808 доб 301, электронный адрес nyag1_czn@admhmao.ru.


Приглашаем работодателей принять участие в отборе и получить субсидию:

при организации временного и постоянного трудоустройства граждан по следующим мероприятиям:

  • организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  • организация временного трудоустройства выпускников в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
  • организация стажировок инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые;
  • содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет;
  • содействие трудоустройству незанятых инвалидов трудоспособного возраста, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

С подробной информацией о сроках, условиях, требованиях к работодателям, порядке обращения и форме заявление вы можете на Интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югра http://job.admhmao.ru/ в разделе «Работодателям»/ «Отбор работодателей для предоставления субсидии»/»КУ «Няганский центр занятости населения» или отправив запрос на электронный адрес nyag1_czn@admhmao.ru 


Стартовал новый цифровой проект для выбора профессий «PROFSTORIES»

 Агрегатор профориентационных возможностей и «википедия» о работодателях и профессиях, разработанная в рамках деятельности Центра компетенций по развитию профориентации «Zасобой»

 Цифровой помощник-это шанс:

  • узнать свои сильные стороны и понять, как их развивать
  • определить подходящие профессии
  • заглянуть в будущее рынка труда
  • получить целевой договор на обучение
  • найти интересного работодателя
  • понять, нужно ли становиться предпринимателем

 «PROFSTORIES» для школьников

Старшие классы – трудное время для школьников: подготовка к экзаменам, поиск ответов на вопрос: «Какую профессию выбрать?». Не только родители, но и педагоги помогают подросткам ответить на этот вопрос. В условиях, когда учитель перегружен основными задачами, качественно организовать профориентационную работу бывает сложно.

ProfStories поможет решить эту задачу, обеспечив необходимой информацией организацию мероприятий по профессиональному самоопределению молодежи, которую сегодня собрать каждому учителю в отдельности крайне тяжело:

  • это информация о содержании труда по профессиям, которую «из первых уст» размещают сотрудники компаний на нашем сайте
  • анкеты работодателей, содержащие видеоматериалы, ответы на вопросы, волнующие старшеклассников при выборе профессии
  • профориентационные продукты и услуги, которые могут полностью заменить или дополнить профориентационное мероприятие;
  • возможность пригласить школьников принять участие в акции «Мое будущее», которая представляет собой комплексный профориентационный продукт, содержащий профдиагностический тест и знакомство с миром профессий, рынком труда и перспективами его развития

Сервис будет доступен молодежи с 11 апреля по 31 мая. Участие бесплатное.


15 декабря 2021 года на территориальной рабочей площадке по оказанию консультационной помощи гражданам по вопросам финансовой грамотности, на базе Центра занятости, проведена встреча сотрудников КУ «Центр социальных выплат» отдел в городе Нягани, КУ «Няганский центр занятости населения» и граждан из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их опекунов и усыновителей, законных представителей.

Актуальные темы выступлений: «Меры финансовой поддержки», «Как не стать жертвой обмана при приеме на работу», «Финансовая киберграмотность и борьба с мошенничеством», вызвали интерес и достаточно много вопросов как личного, так и общего характера.

 


КУ «Няганский центр занятости населения» проводит горячую линию для консультирования  по вопросам предоставления государственных услуг в области гарантий трудовых прав и содействия занятости несовершеннолетних, дополнительных гарантий на труд и занятость детей сирот, детей, оставшихся без попечения родителей. Вы можете получить информацию о государственных услугах центра занятости предоставляемым данным категориям граждан, узнать их трудовые права и нормы, перечень необходимых документов для трудоустройства и прочее. В этом году горячая линия, посвященная Дню правовой помощи (20 ноября) будет работать 18 и 19 ноября 2021 года с 9.00 до 13.00 в КУ «Няганский центр занятости населения» по телефону 2-68-08 (доб.3,9, 701). Также свои вопросы Вы можете направлять на электронную почту nyag4-czn@admhmao.ru.



1 мая 2021- нерабочий праздничный день «Праздник Весны и Труда»

3 мая 2021- выходной день (перенесенный с 01.05.21)

9 мая 2021- нерабочий праздничный день «День Победы»

10 мая 2021- выходной день (перенесенный с 09.05.21)

 

4,5,6,7 мая рабочие дни

Перерегистрация безработных граждан с назначенной датой с 4 по 7 мая, пройдет в обычном режиме. Посетить работодателей по направлениям на работу, полученным с 4 по 7 мая, необходимо с 11 по 13 мая 2021


В связи с праздничными и выходными днями с 01 по 10 мая 2021 года информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за апрель 2021 года необходимо предоставить до 15 мая 2021 года.


По инициативе КУ «Няганский центр занятости населения»  в КВЦ «Нягань-Экспо» 31 марта состоялось совместное заседание руководства Няганского центра занятости населения, Няганского технологического колледжа, Няганской торгово-промышленной палаты и предпринимателей города. Ключевая тема повестки встречи – занятость выпускников 2021 года. Ввиду актуальности проблемы в обсуждении вопросов круглого стола приняли участие глава города И.П. Ямашев и заместитель главы города О.В. Михайлец.

 Участники совещания обсудили сложившуюся ситуацию и   пути ее решения.  Центр занятости, выступая своеобразным посредником трудоустройства выпускников-студентов в Нягани, проводит встречи с представителями малого и среднего бизнеса. Предприниматели заинтересованы в трудоустройстве выпускников вузов, ссузов, но, как правило, они сталкиваются с проблемой.  Очень трудно найти готового специалиста, который пришел бы и приступил к работе. Для решения этой проблемы  центр занятости предлагает частному бизнесу принять участие в мероприятиях временного и постоянного трудоустройства в рамках госпрограммы ХМАО – Югры «Поддержка занятости населения» . Таким образом, Няганский центр занятости трудоустраивает выпускников на пятимесячную стажировку. За это время  работодатель имеет возможность оценить по достоинству начинающего специалиста, и у последнего будет возможность зарекомендовать себя и, получить постоянное место работы по своему профилю.

В свою очередь, Е.И. Насырова, директор Няганского технологического колледжа, рассказала собравшимся о мерах по содействию в организации и проведении производственной практики обучающихся с последующим трудоустройством, о вариантах взаимодействия с работодателями в рамках производственной и преддипломной практик студентов в период их обучения и после трудоустройства.

П.В. Свиридов, президент Союза «Няганская ТПП», в ходе своего выступления озвучил  результаты опроса субъектов МСП по вопросу кадрового дефицита – срез проводился Торгово-промышленной палатой среди своей членской базы в 85 субъектах. Как выяснилось, 91 % респондентов отметило, что в целом испытывают трудности с поиском рядовых рабочих и технических специалистов. Более того, Павел Викторович обозначил позицию няганских предпринимателей, что среди начинающих специалистов нет таких молодых работников, которые пришли бы на производство и сразу же начали трудиться. Ввиду этого Няганскому технологическому колледжу от предпринимателей города поступило предложение о возможности прохождения студентами производственной практики по выбранной специальности не с 4 курса, а уже с 1-2-го. При этом было уточнено, что предприниматели готовы предоставить  студенту, пока он учится в колледже, рабочие места, а также  возможность получать определенные навыки, стажироваться, а в перспективе и трудоустройство, если студент в ходе практики зарекомендует себя как высококвалифицированный специалист.

В настоящее время аккумулируются все предложения и пути решения, принятые в ходе встречи. В ближайшем будущем  состоится очередная встреча на базе Няганского технологического колледжа, в повестке которой намечена проработка деталей ранее озвученных предложений, пути их реализации.


Центр компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров Фонда развития Югры в марте 2021 года организует проведение первой в Югре школы начинающего фермера «Я-ФЕРМЕР» (далее – Школа) в формате онлайн.

Участниками школы станут жители региона желающие превратить свое хобби в бизнес или переквалифицироваться и стать начинающими фермерами, молодые фермеры, главы крестьянско-фермерских хозяйств, зарегистрированные в текущем финансовом году.

Участники школы приобретут качественные знания, необходимые для разработки и дальнейшей реализации устойчивого и востребованного бизнес-проекта в сельском хозяйстве.

В течение месяца сертифицированные бизнес-тренеры и эксперты в области агропромышленного комплекса расскажут доступным языком об основах предпринимательской деятельности фермерских хозяйств, тонкостях ведения бухгалтерии, особенностях налогового законодательства, формировании маркетинговой стратегии и о возможностях кооперации. О существующих механизмах государственной поддержки в регионе в области развития сельского хозяйства расскажут представители Департамента промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и органы государственной муниципальной власти.

Регистрация участия в школе доступна по ссылке https://docs.google.com/forms/d/1hXb0IlhDwOx8zKFy0ljPxj_ySS8Vx_BA0EhRw1C-dWI/edit до 26 февраля 2021 года.

Контактное лицо: главный специалист центра компетенции в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров, Савич Ирина, тел. +73467388575, e-mail: sir@fondugra.ru

 

Проект программы

Школа начинающего фермера «Я-ФЕРМЕР» (on-line), март 2021 г.

Лекция

  1.  

Установочная сессия

Модуль I

  1.  

Что такое крестьянское (фермерское) хозяйство?

(Понятие крестьянского (фермерского) хозяйства. Основные формы крестьянского (фермерского) хозяйства. Государственная регистрация крестьянского (фермерского) хозяйства

  1.  

Поиск бизнес-идей для организации фермерского хозяйства

  1.  

Государственная поддержка начинающих фермеров

  1.  

Отраслевой курс «Растениеводство»

  1.  

Отраслевой курс «Животноводство»

  1.  

Отраслевой курс «Заготовка и переработка дикоросов», «Рыбохозяйственный комплекс»

  1.  

Отраслевой курс «Органика»

Модуль II

  1.  

Бизнес-модели фермерского хозяйства.

Юридические аспекты деятельности

  1.  

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Краткий инвестиционный меморандум (актуальность проекта, цель реализации, социально-экономические показатели, результат)

Модуль III

 

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Описание фермерского хозяйства, продукта (основной вид деятельности, материальные активы, помещение и оборудование, земельные ресурсы, капитальные затраты)

  1.  

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Рынок сбыта, маркетинг (основные клиенты, направление реализации, точки реализации, реклама)

Ценообразование, план производства, план продаж

Модуль IV

  1.  

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Календарный и финансовый план реализации проекта (этапы реализации, постоянные и переменные затраты, фонд оплаты труда, налоги)

  1.  

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Оценка эффективности проекта (выручка, себестоимость, прибыль до налогообложения, точка безубыточности, сумма налогов, чистая прибыль, рентабельность продаж)

  1.  

Бизнес-планирование фермерского хозяйства.

Факторы риска (описание основных рисков реализации проекта создания и мероприятия направленные на их минимизацию)

Модуль V

  1.  

Источники капитала для фермерских хозяйств

  1.  

Сельхозкооперация - создание, развитие кооперативов

Модуль VI

  1.  

Требования к оформлению бизнес-плана. Шаблон презентации

  1.  

Искусство самопрезентации. Особенности публичного выступления онлайн

  1.  

Тестовое выступление

Публичная презентация бизнес-планов

 


Мероприятия по финансовой грамотности

На официальных сайтах можно найти полезную и актуальную информацию

  1. Региональный ресурсный центр повышения уровня финансовой грамотности населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры- http://fingramugra.ru/
  2. Дружи с финансами - https://vashifinancy.ru/

Центр занятости населения приглашает горожан, пострадавших от COVID-19, пройти обучение по стандартам WorldSkills

 


В рамках организации ежегодных мероприятий по проведению правового консультирования по вопросам предоставления государственных услуг в области гарантии трудовых прав и содействия занятости несовершеннолетних, дополнительных гарантий на труд и занятость детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей  20 ноября с 9-12 часов будет организована «горячая телефонная линия» по вопросам трудоустройства несовершеннолетних граждан, их правах по телефону 2-68-08 (добавочный 3)


Цифровая экономика Российской Федерации

 


Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

 

Ознакомиться можно по ссылке




Граждане, состоящие на учете в КУ «Няганский центр занятости населения» и признанные безработными в установленном законодательством порядке  могут получить многоразовые маски для себя и для членов своей семьи, обратившись по адресу г. Нягань, 1 микрорайон, дом 29Е/1, в рабочее время.